相关法规
相关问答
农民工死亡的赔偿标准因各地的经济发展、地方的财政政策和企业的经营状况的不同而有所区别。为规范工伤认定程序,依法进行工伤认定,维护当事人的合法...
按工伤保险条例规定,需要先申请工伤认定,赔偿金额只有等劳动能力鉴定等级后才能最终确定。 1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事...
大家都在问查看更多
如果受害人与用人单位建立了劳动关系,可以申请工伤认定,在治疗终结后,再做劳动能力丧失程度鉴定,然后根据工伤等级,向用人单位要求赔偿;如果用人单位属于非法用工,也可以按照工伤标准要求赔偿;如果是个人雇请的,又不是建设工程,那就相当麻烦了,但仍可以依照侵权法的相关规定,向有关责任人请求赔偿,先协商处理,协商不成,可以在治疗终结后,鉴定伤残,再根据伤残等级计算出应当赔偿的数额,向人民法院起诉。
工伤报告程序用人单位为劳动者在工伤保险机构投保工伤保险的,才有此程序。 单位应当自工伤事故或者职业病确诊之日起15日内,向当地劳动行政部门提交工伤报告。二、工伤认定程序由社会保险经办机构调查确定工伤事故是否属于工伤程序,这是一般工伤的第一步。但是,如果用人单位书面认定为工伤,不投工伤保险,可以不办理这个手续。 注意工伤认定的两个时间:单位未提起工伤认定的,工伤人员必须自事故发生之日起一年内向劳动部门提出申请。经社会保障机构调查认定后,书面通知单位和伤者。三、工伤鉴定程序工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上(即完成工伤鉴定程序后),在医疗终结或医疗期满后,由县级以上劳动鉴定委员会对其进行的残疾等级评定的行为。广义的工伤鉴定包括劳动能力鉴定和残疾等级鉴定。狭义的工伤鉴定是指残疾等级的鉴定。四、协商赔偿程序工伤鉴定后,可以根据鉴定标准计算赔偿金额。单位投保工伤保险的,由国家工伤保险机构按照标准直接支付工伤保险待遇。未投保(特指在工伤保险机构投保)的,按标准与用人单位协商解决。劳动仲裁程序无法与用人单位协商解决的,可以根据劳动仲裁法规提出仲裁程序。六、法院审理程序对劳动仲裁不服的,可以向法院提起诉讼。不服一审法院判决的,可以依法向二审法院提起上诉。七、执行程序仲裁或者判决生效后,用人单位不支付赔偿费的,可以根据生效法律文书向法院执行局申请执行,由法院执行。申诉程序对生效判决不服的,可以申请启动再审程序。
、标准:从工伤保险基金支付 2、要求:(1)在签有服务服务协议的医疗机构治疗; (2)治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
155人已浏览
310人已浏览
214人已浏览
164人已浏览
网友热门关注