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从浙江统计局官网发布的《关于发布2015年全省在岗职工年平均工资的通知》了解到2015年浙江省在岗职工(含劳务派遣)年平均工资51719元,(月均4310元)。 社保缴费基数上限按照本市职工月平均工资的300%确定,最高不超过12929元,缴费基数下限按照本市职工月平均工资的60%,最低不低于2586元。 根据相关规定,参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按照本人上一年月平均工资确定缴费基数。但对于收入过高或过低的人群,还相应地设定了缴费基数的上下限,即职工上一年月平均工资低于下限的,以下限作为缴费基数;高于上限的,以上限作为缴费基数。月平均工资在上下限之间的,则按本人实际工资收入确定养老保险缴费基数。 缴费基数上限按照本市职工月平均工资的300%确定,最高不超过12929元。缴费基数下限按照本市职工月平均工资的60%,最低不低于2586元。
每一年全国各省市都会调查全省市的社会平均工资,而社保基数就是根据社平工资决定的。社保基数最低不能低于社平工资的60%,最高不能高于社平工资的300%。但是随着人们生活水平的提高,社会平均工资也随之提高,因此缴费基数也随之提高,这就需要每年重新进行社保基数上调。不仅是杭州社保问题上调,全国各地均有对这个问题进行适当性的调整。不必太过担心。
报销拿工伤,生育,失业来说,你没有买这三险,在发生了这些情况,那就不能报销,全部自费。而且买了生育,男方也可以给没有工作的女方报销。
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