在我国的法律规定中单位买的五险有什么用-法师兄

在我国的法律规定中单位买的五险有什么用

2023-12-12

五险一金是用人单位为劳动者提供的多种保障待遇的统称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。五险一金的功能： 1、养老保险的目的是为老年人提供服务。职工达到法定退休年龄，可以领取养老金； 2、医疗保险作为员工疾病的医疗报销； 3、失业保险是领取失业后的生活费； 4、生育保险是为职工生育报销及相关待遇； 5、工伤保险是指在发生工伤事故时，支付医疗费用或工伤治疗赔偿金。

相关问答

问法律规定中单位买的五险有什么用

答

五险一金是用人单位为劳动者提供的多种保障待遇的统称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。五险一金的功能： 1...
问法律规定中单位买的五险有什么用,法律是如何规定的

答

单位购买的五险有下列用处：保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下能依法从国家和社会获得物质帮助；以及能用来证明双方之间存在劳动关系。...

五险一金的用处： 1、缴纳养老保险满足最低年限，达到法定退休年龄后可以办理退休按月领取养老金。养老金可以一直领取到去世，而且随着社会生活水平的提高而只增不减，每年会调整增资，可以使老年得到稳定可靠保障。 2、缴纳医疗保险可以获得医疗保险报销；如果在职缴费累计满足最低年限后，退休后能够不用再继续缴纳基本医疗费而可以享受比在职报销水平更高的医保待遇。 3、缴纳生育保险可以报销产前检查、计划生育手术和分娩手术的费用。而且，生育保险费是完全由单位承担的。 4、缴纳失业保险可以在失业时获得失业保险金等补助。而失业保险这样的险种属于政策性保险，通常在商业保险公司是买不到的。 5、缴纳工伤保险可以在遇到工伤事故或职业病时得到补偿，不怕一万，就怕万一，尤其是一些重大事故，不用担心小公司拖延支付待遇。而且，工伤保险费是完全由单位承担的。《社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。