欠薪，不久我24700是所能要回吗

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• 问薪水不发完给我也没签合同还有的薪水能要回去吗
  

  根据我国劳动相关法律限定，公司与劳动者一个月内必须签订劳动合同，无签订劳动合同的从第二个月开始需要支付两倍薪水。公司解除劳动合同，必须有合法的借口，或者依据法律限定，或者按照公司公示的劳动纪律、规章规则、员工手册等等进行，流程必须合法，如果解除流程决裂法，则属违法解除劳动合同的情形，需要支付两倍赔偿金。公司提前解除劳动合同需要提前30天通知，无提前通知有无合法依据的，需要支付一个月代通知金。公司应当依法给员工买下社保，无买下的，员工能够去职并要求赔偿金。详情欢迎来电询问。

• 问欠钱不还，我又不想和我联系，怎么办，起诉要回来能要回我的财产吗
  

  【法律意见】应当向被告住所地的基层法院起诉。要注意法律规定的诉讼时效问题，即应当在法律规定的3年诉讼时效内起诉。或通过重新订立借款协议等方式中断诉讼时效，使时效从中断之日起重新计算。如果决定起诉的，有了借条等关键证据的，胜诉不是问题，关键是判决生效后如何得到及时有效的执行，这里就要注意到被告的财产，即发现其财产的，可以在起诉前，或诉讼中先申请财产保全，即法院查封冻结其财产，以防止其转移财产。如此一来，判决生效后，对方不履行还款义务的，可以立即申请强制执行。【法律依据】依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条起诉必须符合下列条件：（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；（二）有明确的被告；（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。第一百二十条起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。书写起诉状确有困难的，可以口头起诉，由人民法院记入笔录，并告知对方当事人。

• 问老板欠薪酬找理由不给，有带班打的欠条，怎么能要回薪酬？
  

  可以法院诉讼要求对方支付工资。具体可来电咨询

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