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怎样举报拖欠工资

2021-11-30
如果用人单位拖欠工资,劳动者应首先与用人单位协商。协商不能解决的,可以通过以下法律途径解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉。当地劳动保障监察机构的投诉电话可以拨打全国统一的劳动保障咨询热线12333。有些地区不开通可以通过114查询,有些地区需要通过固定电话)。这个空间可以找到省级劳动保障监察机构的投诉电话。(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁时,应当在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;(3)通过诉讼解决。这有三种情况:第一,对于劳动争议案件,劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼;二是仲裁后服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,劳动者可以向法院申请强制执行;第三,属于劳务欠款类的,可以直接向法院提起民事诉讼

相关法规

根据《劳动保障监察条例》第十一条第(六)项规定,人力资源社会保障行政部门对用人单位执行最低工资标准、支付劳动者工资、经济补偿金及赔偿金的情况实施劳动保障监察。

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