相关问答
根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可以诉讼解决;必要时,委托律师处理...
右手食指完全离断,符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T“5.9九级”“16)一手食指2~3节缺失”规定,应当评定为九...
大家都在问查看更多
如果已经认定工伤的话,一次性工伤补助为7个月本人工资。 与用人单位解除或者终止劳动关系时,用人单位支付的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的标准为: (一)一次性工伤医疗补助金。按照统计部门最近一次公布的当地人口平均预期寿命与解除、终止劳动关系时的年龄之差计算,十级的,每满一年发给0.2个月的当地职工平均工资。不满一年的,按一年计算。 (二)一次性伤残就业补助金。以当地职工平均工资为基数,按照伤残等级和解除、终止劳动关系时的年龄,分别发给1-36个月的一次性伤残就业补助金: 我市平均寿命78.39岁,社会平均工资每月3715元。
如果是一般侵权要根据具体的年龄,户口性质及合赔偿标准计算。如果是工伤则要根据工资待遇,地方政策综合来计算。
需要尽快向劳动部门申请工伤认定,认定为工伤之后再进行劳动能力鉴定伤残级别,确定伤残级别后可以要求各项赔偿。如不熟悉相关法律规定建议尽快委托律师介入,以维护合法权利。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
1,226人已浏览
167人已浏览
287人已浏览
368人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询