免予刑事处罚的年龄,法律是如何规定的

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• 问免于刑事处罚与免予刑事处罚是如何样的？
  

  刑诉法没有“免于起诉”，只有“不起诉”。 “不起诉”与免予刑事处罚的前提都是构成犯罪，不追究的理由都是犯罪情节轻微。 不同的是，“不起诉”适用于审查起诉阶段，应当由检察院做出；免予刑事处罚适用于审理阶段，应当由法院作出判决。

• 问免予刑事处罚算是刑罚吗,法律怎么规定的
  

  免予刑事处罚不是刑罚，犯罪已过追诉时效期限、经特赦令免除刑罚、犯罪嫌疑人、被告人死亡、情节显著轻微、危害不大，不认为是犯罪、依照刑法告诉才处理的犯罪，没有告诉或者撤回告诉等情形可以免于刑事处罚。

• 问免予刑事处罚法条的规定是什么，如何解释的
  

  1、针对免予刑事处罚法条的规定，一般免于刑事处罚的刑法性质：根据《刑法》第三十七条，免于刑事处罚，是人民法院认定某种行为构成犯罪，因犯罪情节轻微不需要判处刑罚的，判决免予刑罚的一种处罚，是有罪而免罚，仍然构成刑事犯罪。但是可以根据案件的不同情况，予以训诫或者责令具结悔过、赔礼道歉、赔偿损失，或者由主管部门予以行政处罚或者行政处分。 2、《公务员法》第二十四条下列人员不得录用为公务员： （一）曾因犯罪受过刑事处罚的；（二）曾被开除公职的；（三）有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。《行政机关公务员处分条例》第十七条行政机关公务员依法被判处刑罚的，给予开除处分。 上述规定可以看出，公务员被免予追究刑事责任的或虽然被追究刑事责任但免于刑事处罚的，可以不开除公职。 中组部人社部监察部国家公务员局关于公务员被采取强制措施和受行政刑事处罚工资待遇处理有关问题的通知《人社部发〔2010〕104号》 （1）公务员受到刑事处罚，经再审宣告无罪或免予刑事处罚，原开除处分决定被撤销，不再给予处分的，从处分变更的次月起恢复工资待遇。原判期间和刑罚执行完毕至开除处分决定被撤销期间，被停发的工资由单位补发。达到国家规定的退休年龄以前，原判期间和刑罚执行完毕至开除处分决定被撤销期间计算工作年限。 （2）公务员受到刑事处罚，经再审宣告无罪或免予刑事处罚，原开除处分决定被变更的，根据变更后的处分相应确定工资待遇，从处分变更的次月起执行。原判期间和刑罚执行完毕至开除处分决定被变更期间，被多减发的工资由单位补发。达到国家规定的退休年龄以前，原判期间和刑罚执行完毕至开除处分决定被变更期间计算工作年限。

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