侵权赔偿和工伤能否并行

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• 问工伤赔偿和侵权赔偿能否兼得?
  

  工伤赔偿和侵权赔偿符合一定条件的可以兼得，如因第三人引起工伤的，受害人可以要求第三人承担赔偿责任。 我国法律规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。 《民法典》第一千一百七十九条【人身损害赔偿范围】侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

• 问工伤赔偿和侵权赔偿能否兼得
  

  《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第十二条依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应予支持。 全国规定没有禁止，但是各省市规定不一定一样，工伤赔偿和侵权赔偿可以兼得吗的问题建议咨询所在省市的高院和中院。 另外交通事故的伤残和工伤伤残不一样吗，需按照道交伤残标准重新评定，不超60岁的计算20年。

• 问工伤与第三人侵权能否一并赔偿
  

  根据你的陈述，工伤保险与第三人侵权是两个不同的法律关系，前者是行政法律关系，后者是民事法律关系；在两者发生竞合时，工伤职工在获得侵权责任人的赔偿后，仍有权依据《工伤保险条例》的规定享受工伤保险待遇。同时，法律没有规定工伤保险经办机构对侵权责任人享有代位求偿权,所以你单位在承担民事赔偿责任后，就同一件事无需重复承担民事赔偿责任，否则对同一事件重复承担两次责任有违公平原则。以上

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