相关法规
相关问答
1、帮男友打理生意分手后一般不能索要薪酬。因为劳动者与用人单位之间,才存在劳动报酬支付的义务,男女朋友之间,不是劳动关系或雇佣关系,所以不需...
帮男友打理生意分手后一般不能索要薪酬,因为和男友之间并不存劳动关系。 能否向前男友索要劳动报酬,关键之处并不在于你是否为他的企业付出过努力和...
大家都在问查看更多
1、帮男友打理生意分手后一般不能索要薪酬。因为劳动者与用人单位之间,才存在劳动报酬支付的义务,男女朋友之间,不是劳动关系或雇佣关系,所以不需要支付报酬。 2、法律依据《劳动合同法》 第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。 第二十九条用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务。
1、帮男友打理生意分手后一般不能索要薪酬。因为劳动者与用人单位之间,才存在劳动报酬支付的义务,男女朋友之间,不是劳动关系或雇佣关系,所以不需要支付报酬。 2、法律依据《劳动合同法》 第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。 第二十九条用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务。
1、帮男友打理生意分手后一般不能索要薪酬。因为劳动者与用人单位之间,才存在劳动报酬支付的义务,男女朋友之间,不是劳动关系或雇佣关系,所以不需要支付报酬。 2、法律依据《劳动合同法》 第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。 第二十九条用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
87人已浏览
300人已浏览
161人已浏览
82人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询