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如何赔偿更为合理,建议参照《最高人民法院关于审理人损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的内容进行赔偿,其中第十七条规定:受害人遭受人身损害,...
交通事故赔偿:包括医疗费、误工费、护理费、营养费、住院伙食补助费、后续治疗费,交通费、财产损失等,建议你先去进行伤残鉴定,然后根据鉴定结果来...
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可以做伤残鉴定,看是否构成伤残等级。人身损害赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、精神抚慰金,受害人因伤致残的还需要增加残疾赔偿金、残疾辅助器具费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费、被扶养人生活费等。具体金额需要结合伤残等级、户籍居住、住院情况、家庭情况等确定。
工伤赔偿:《工伤保险条例》:第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第二十一条职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。
可要求医疗费、护理费、误工费、交通费、残疾赔偿金、精神抚慰金等多项赔偿,各项计算方法有所不同。按您介绍的情况分析,伤者伤势很严重,赔偿总额也会比较高,这种情况,因涉及司机所在的单位、保险公司等多方利益,通常难以协商解决,大多需要诉讼,你们要有心理准备。若需帮助可电话联系,我可帮您确定赔偿项目和金额,为您制定取证、索赔方案、代理相关事务。
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