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个人工伤事故报告是受工伤劳动者向劳动保障部门提交的报告,以说明受的情况。职工在发生事故伤害以后,所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,需...
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个人工伤事故报告是受工伤劳动者向劳动保障部门提交的报告,以说明受的情况。职工在发生事故伤害以后,所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,需要向劳动保障部门提出工伤认定申请。申请,要向劳动保障部门递交工伤认定申请书。首先,需要写明报告人的个人信息,以及哪个公司的职工,入职多长时间等等。然后,说明具体是在什么时间,什么地点,因为什么原因遭遇了工伤以及目前伤势如何,同时需要附上或者说明具体的病情以及医院的病理诊断书等。最后,需要说明单位的处理方式是怎样的,是否承认其过错以及署名报告人的姓名和时间。
事故经过报告主要是为了让发生事故的单位掌握事故的起因,总结事故教训,增强安全生产意识,避免再次发生类似事件。劳动者在发生工伤事故后,正确、及时地撰写个人工伤事故报告,有利于维护自身的合法权益以及。在个人工伤事故报告中,应注意以下几点: 1、工伤职工的身份信息,用人单位的概况; 2、事故发生的时间、地点、当事人及伤残鉴定等级; 3、事故发生的主要过程; 4、事故发生的原因,包括直接原因和间接原因; 5、对于事故发生后的处理过程、补救措施和善后处理,如单位的处理方法和医院的就诊结果等。 6、初步的责任认定; 7、杜绝此类事故再次发生的安全措施。
事故经过报告主要是为了让发生事故的单位掌握事故的起因,总结事故教训,增强安全生产意识,避免再次发生类似事件。劳动者在发生工伤事故后,正确、及时地撰写个人工伤事故报告,有利于维护自身的合法权益以及。在个人工伤事故报告中,应注意以下几点: 1、工伤职工的身份信息,用人单位的概况; 2、事故发生的时间、地点、当事人及伤残鉴定等级; 3、事故发生的主要过程; 4、事故发生的原因,包括直接原因和间接原因; 5、对于事故发生后的处理过程、补救措施和善后处理,如单位的处理方法和医院的就诊结果等。 6、初步的责任认定; 7、杜绝此类事故再次发生的安全措施。
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