欠员工工资股东要承担什么责任-法师兄

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问欠员工工资的股东应当承担什么样的责任

欠员工工资股东一般不承担责任。 1、依据我国相关法律的规定，公司以其全部财产对公司的债务承担责任。公司股东以其出资对公司债务承担责任。 2、如果股东如实出资的，公司拖欠工资股东不承担责任，如果没有如实出资的，承担连带责任。风险提示：公司债务的注意事项： 1.债权债务问题，不是单纯的资金拖欠和资金流紧张的问题，是一个复杂的系统问题。 2.各种拖欠的模式分析。 3.针对拖欠形成的原因，应该采取一下措施纠正和预防。 4.加强自身管理，提高风险防范意识。
问员工工伤股东也要承担责任吗

员工发生工伤事故的，由用人单位和工伤保险基金承担赔偿责任，公司股东不承担责任。《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付： (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用; (二)住院伙食补助费; (三)到统筹地区以外就医的交通食宿费; (四)安装配置伤残辅助器具所需费用; (五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费; (六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴; (七)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金; (八)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金; (九)劳动能力鉴定费。第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付： (一)治疗工伤期间的工资福利; (二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴; (三)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。股东只有在公司人格混同，或者出资不到位等情况才承担责任。风险提示：股东一般情况下对于公司的债权债务在出资范围内承担有限责任。员工工伤属于公司的法定责任，与股东没有法律上的关联，股东也不需要承担责任。但股东如果存在未足额缴纳出资或者股东与公司的账务发生混同无法区分，在公司无法完全承担责任的情况下，股东可能也需要承担连带责任。
问员工行贿的股东承担什么责任

单位行贿罪立案标准比较高，一般在二十万以上，如定罪，对公司法人处罚金外，可判五年以下有期徒刑。根据《刑法》第三百九十三条单位为谋取不正当利益而行贿，或者违反国家规定，给予国家工作人员以回扣、手续费，情节严重的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役。因行贿取得的违法所得归个人所有的，依照本法第三百八十九条、第三百九十条的规定定罪处罚