劳动合同盖章

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• 问劳动合同盖公章还是合同章
  

  1、劳动合同要加盖用人单位的公章。劳动合同是劳动者和用人单位之间签订的正式合同，其签订生效标志着双方劳动关系的正式确立，需要劳动者本人的签字确认，以及用人单位的公章确认。 2、劳动合同，是指劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。

• 问劳动合同盖什么章?
  

  劳动者与公司签订合同，一般应加盖公司公章。人事部门负责人事合同的签订和履行。因此，加盖人事章也应视为有效。法律规定是签字盖章，其中一个可以。如果是签应该是法定代表人的签字，如果公司章程有规定，其他人经法定代表人授权也可以有效；劳动合同专用章、人事专用章或人事部印章属于内部印章，经用人单位授权后，在劳动合同上加盖这些印章应当有效。但该印章须经过公安机关备案，并按公开的形式经过公示。

• 问劳动合同怎么盖章
  

  要看合同的具体内容，如果公司所填的内容违反劳动法的规定就是无效的。正常的合同都应该是内容先填写并经劳动者及用人单位双方确认 劳动合同，不需劳动行政部门盖章，双方签字盖章即有效。

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