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维护你的合法权益时，你需要收集和保留好证明劳动关系存在的有关证据。具体可根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》（2005年5...
离职后,原公司将继续为其提供社保缴纳。原单位将前往社保局办理减员手续,社保将自动封停。但离职后的社保可以办理转移和转移,可以在辞职后尽快找到...
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若为灵活就业人员参保，与用人单位建立劳动关系，需由个人办理停保手续后再由单位续保。武汉市灵活就业人员办理停保手续可持居民身份证或社会保障卡的原件，代办的还需提供代理人的居民身份证原件到就近社区（因创新社会治理，加强基层建设而撤销社区服务站的，直接到所在街道行政事务服务中心受理）办理。
流动就业人员跨地区转移接续办理方法：根据2010年1月1日出台实施的《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》国办发〔2009〕66号的规定，在全国将实现无障碍转移，具体操作如下：第一步：打印《缴费凭证》。参保人离开本市前持本人原件和复印件到本市社保局或本市各镇（街）社保办事处打印本人在本市参保的《缴费凭证》；第二步：申请转移接续。参保人持《缴费凭证》到新就业参保地的社保机构申请办理养老保险关系接续。参保人只需办妥上面两步手续就可以了，简单地说就是“走时带走，就业续回”，其养老保险关系将由新参保地社保机构与原参保地社保机构联系办理，这样参保人前后参保记录就连接在一起了。
法律分析 单位补缴社保滞纳金的数额应当根据需要补缴的数额以及其欠缴的时间按照每日万分之五的标准进行计算。我国《社会保险法》规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。
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