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克扣工人工资怎么仲裁

2024-06-02 16人已浏览

吴莉律师专职律师

广东天穗律师事务所

擅长：公司法、婚姻家庭、合同纠纷

近期30天评分：5.0 服务人数：1,078
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专业分析

首先，我们进入用人单位的时候，尽量不要签空白合同。因为，空白合同可操作性太强了。很多违法的事实，经随手一签，然后就变成了合法。第二，大家记住用人单位的规章制度，必须要经过合法的程序制定，比如职工代表大会通过，而且必须要给职工知晓。最好要有职工的签字确认，如果没有，我们就说不知道！这样扣款的依据就不存在了。第三，扣费的规章制度，也必须符合国家法律法规要求。迟到一次扣两天的工资，请假一天扣三天工资，这明显是违反国家法律要求的事情。我们职工提供劳动就应该有相应的劳动报酬。所以请假一天，当天不发工资可以，但不能牵扯到其他的工资待遇。

法律依据

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