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失业险个人和单位各承担多少?

2020-10-19 23人已浏览

吴莉律师专职律师

广东天穗律师事务所

擅长：公司法、婚姻家庭、合同纠纷

近期30天评分：5.0 服务人数：822
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专业分析

个人缴费比例为本人工资总额的1%，单位缴费比例为本人工资总额的2%。职工按照本人上年度月均工资的0.5%缴纳失业保险费。缴费工资基数无法核定的，按照当地上年度职工平均工资计算。职工缴费工资低于当地上年度职工平均工资60%的，按照当地上年度职工平均工资的60%计算。计算保险费数额，要考虑两个因素： 1、缴费基数，即明确缴费的范围。如企业所得税的基数是企业所得额。从国外有关规定看，失业保险费的缴费基数一般为工资，单位为工资总额，个人为本人工资。 2、费率，即缴费义务人按照规定的缴费基数缴纳失业保险费的比例。定率征收失业保险费是我国失业保险制度建立以来一直采用的做法，也是国际通行做法。社保公司扣款比例： 1、医疗保险：个人承担2%，单位承担8%。 2、养老保险：个人为8%，单位承担20%。 3、失业保险：个人为1%，单位承担2%。 4、公积金：个人3.5%，单位3.5%。 5、工伤和生育保险的费用均由单位承担。参加灵活就业人员社保人员的扣款比例有： 1、养老保险：个人承担20% 2、医疗保险：个人承担9%

法律依据

《失业保险条例》第六条，城镇企业事业单位按照本单位工资总额的百分之二缴纳失业保险费。城镇企业事业单位职工按照本人工资的百分之一缴纳失业保险费。城镇企业事业单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。

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