本人现工资800五险一金缴纳一百多是否正常
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根据相关规定,五险一金的缴费比例如下保险类别公司缴费比例个人缴费比例养老保险20.00% 8.00%...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>五险一金扣除工资百分之几
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五险一金扣除工资百分之几如下: 1、基本养老+地方补充养老,合计(工资总额的)22%,其中单位缴纳1...
陈友联律师|律所主任,15年经验咨询我>>针对五险一金扣五百多正常吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
4500的工资五险一金扣多少
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询常州五险一金最低标准
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询正常辞职扣百分之五十合法吗
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劳动者正常辞职的,用人单位克扣劳动者百分之五十的工资这样的行为是不合法的,对于用人单位无故克扣工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被克扣的工资。1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>五险一金扣600
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缴费基数不一样,扣费不一样。养老个人承担部分为缴费基数8%,失业0.2%,医疗、住房公积金地区不一样...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>正常说月薪包不包括五险一金?
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包含的。单位签订合同,所说的基本工资,是包括五险一金在内的,不再另外给你钱作为缴纳五险一金的费用,工...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
五险一金扣五百多正常吗,律师怎么看
五险是哪五种保险一金是哪一金
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询五险一金有生育险吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询底薪包含五险一金吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询马上转正了,五险一金是扣工资的百分之多少
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“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。 其中养老保险占个人工资总额的8%、医疗保险占个人工资总额的2%、失业保险占个人工资总额的1%,...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>网贷逾期一百多天利息五千多钱正常吗
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只要不超过银行同期贷款年利率的4倍,就不算高利贷,超过4倍部分将不受法律保护。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对五险一金扣五百多正常吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
我们常说的五险一金,五险就是社保吗?
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1、养老保险 目前养老保险缴费比例:单位21(全部划入统筹基金),个人8(全部划入个人帐户)。 2、...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>四千五扣完五险一金大概有多少
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扣六百七十五元。月薪4500元,扣除五险一金后,约剩:3825元。(养老扣8%,公积金一般5%,医疗...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>五险扣三百多是什么档
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五险一金交三百多单位交700多。一个月缴纳1000多,这属于最低档次。一般企业缴纳都是这个水平。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>入职后多久交五险一金
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询五险一金哪里查
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到五险一金扣五百多正常吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
正常说月薪包不包括五险一金
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包含的,因为用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>西宁的五险一金是多少不扣除五险一金
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五险一金要知道这个单位给你按照什么基数交纳各项保险,还有公积金给你交纳的比例,养老单位20%个人8%医疗单位6.5%个人2%生育单位0.6%个人不用承受工伤个人也不用承受失业单位2%个人1%知道个社保...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>私企没有劳动合同有五险一金正常吗
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根据法律规定,小公司,私企没有劳动合同,没有五险一金是违法的行为。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>非深户五险一金扣多少
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按照国家法律规定:社会保险费五险一金缴纳基数以本地区(省、直辖市、自治区)去年度(上年度)的全地区工...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公务员五险一金扣多少?
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根据缴费基数的8%缴纳养老保险金;医疗保险的话公务员个人按缴费基数的2%缴费;住房公积金个人最高按1...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
一般五险一金交多少钱一个月
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询劳务派遣有五险一金吗
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苏明明律师| 专职律师,4年经验在线咨询休产假期间五险一金单位正常给交吗
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休产假期间用人单位应正常缴纳五险一金。根据国务院《女职工劳动保护特别规定》第五条,用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。 《女职工劳动保护特别规定》第五条...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>交了五险A五天工资正常发吗
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女职工产假为90天,其中产前休假15天。晚婚晚育的增加30天,并给与男方15天护理假。难产的,增加产假15天。多胞胎生育的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕流产的,其所在单位应当根据医疗机...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到五险一金扣五百多正常吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
刚上班五险一金扣多少
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五险一金是国家强制性的,以个人上年度月平均工资为基数,各地可能略有不同,五险一金一个月大概是1500...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>私企必须交五险一金吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询转正后的第一个月公司有五险一金的福利待遇,就是很疑惑公司五险一金从工资里扣正常吗,要怎么扣呀?
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五险一金单位都从职工工资里扣,如果扣除的是职工个人承担部分,则是合理合法的;如果全部费用都由职工个人承担,并从工资中扣除则违法,职工可以向劳动部门投诉,或申请劳动仲裁,要求单位归还多扣的工资。养老保险...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>月薪五千至七千,五险一金扣除(百分之六十),剩余多少?
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大约计算一下7000乘以1-8%-2%-1%-12%等于5390 1、企业基本养老保险缴费比例为28%,其中个人缴纳8%,单位缴纳20%。 2、基本医疗保险缴费比例为8%,其中个人缴纳2%,单位缴纳6...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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