一种视同工伤和认定工伤的情形
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职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>如何界定视同工伤程度以及工伤认定范围?
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工伤其实分为工伤、视同工伤两种情形,劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对如何认定工伤和视同工伤,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤如何界定和如何赔偿
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询被认定工伤后如何赔偿
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询怎么区分视同工伤和认定工伤
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依据条款不同。发生事故符合《工伤保险条例》第十四条所规定的属工伤认定申请;符合第十五条规定的属视同工伤确认申请。两者最终待遇相同,无区别。...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>如何进行工伤认定如何做好工伤认定工作
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一是政策宣传全方位。利用大型活动到人员聚集场所开展工伤保险政策宣传活动,发放工伤保险宣传资料。 二是...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>怎样认定工伤认定如何确认工伤认定
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工伤认定,指的是由劳动行政部门等依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
如何认定工伤和视同工伤,律师怎么看
工伤认定的程序和步骤
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王书圣律师| 律所主任,4年经验 在线咨询工伤认定没有伤残鉴定吗
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验 在线咨询认定工伤的流程
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询工伤认定和视同工伤的视同工伤的范围是怎样的
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职工有下列情形之一的,应认定为工伤: 1.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; 2.工作时间前后在工作场所内,从事与工作相关的预备性或者是收尾性工作受到事故伤害的; 3.在工作时间和工作...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>哪些情况视同工伤,如何认定为工伤
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应当认定为工伤的情形: 【1】在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; 【2】工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; 【3】在工作时间和工作场所内,因...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>针对如何认定工伤和视同工伤,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
视同工伤认定有哪些
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第一种情形: (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;第二种情形...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工伤怎么确定,工伤如何认定,工伤鉴定
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职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工伤怎样认定工伤如何鉴定
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工伤认定应当首先由工伤员工所在的用人单位提出申请,再由工伤认定行政部门受理并审查。一般来说,员工在工...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>交通事故工伤双重赔偿该如何认定
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韩璐律师| 专职律师,1年经验在线咨询12333怎样查工伤认定
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到如何认定工伤和视同工伤,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤认定标准,工伤认定与视同工伤的区别
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根据相关法律,关于工伤认定范围以及视同工伤如下【工伤认定】:第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>如何区分视同工伤与工伤鉴定
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依据条款不同。发生事故符合《工伤保险条例》第十四条所规定的属工伤认定申请;符合第十五条规定的属视同工伤确认申请。两者最终待遇相同,无区别。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>视同工伤与工伤认定的区别视同工伤是什么意思
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1.工伤是工作伤害的简称,是指生产劳动过程中,由于外部因素直接作用而引起机体组织的突发性意外损伤。2.而视同工伤,即视为工伤对待。是《工伤保险条例》规定对部分非因工作原因发生伤亡的情形,同样享受工伤待...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>工伤认定如何申请延长工伤认定工伤期限?
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如果用人单位要申请延长工伤认定的申请期限的,要向社会保险行政部门提出请求,并说明本单位所遇到的特殊情...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工伤认定怎么办理 工伤如何认定
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工伤员工可直接向用人单位所在地劳动保障部门提出工伤认定申请。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
怎样进行工伤认定
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询如何认定故意伤害
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刘兆庆律师| 高级合伙人,11年经验在线咨询工伤认定工作严重和减轻,如何认定工伤?
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【工伤办理程序】《工伤保险条例》规定: 1、【工伤认定】职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内,向劳动保障部门提出工伤认定申请。用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>职工受到事故伤害后,如何认定为工伤或者不视同工伤
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《工伤保险条例》的相应规定: 第三章工伤认定 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到如何认定工伤和视同工伤,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
应当认定工伤和视同工伤的情形具有什么呢
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应当认定工伤的情形包括:劳动者在单位的工作时间,因工受伤的;或者在单位的工作时间前后,因工受伤的等。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工伤认定条件有哪些
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潘景伟律师| 专职律师,4年经验在线咨询视同工伤如何赔偿?
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视同工伤享受的待遇有: 第一种情形:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>视同工伤认定工伤的区别有什么?
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依据条款不同。发生事故符合《工伤保险条例》第十四条所规定的属工伤认定申请;符合第十五条规定的属视同工伤确认申请。视同工伤认定工伤两者最终待遇相同,无区别。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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