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退休女职工工龄有封顶吗

2024-05-11 10人已浏览

吴莉律师专职律师

广东天穗律师事务所

擅长：公司法、婚姻家庭、合同纠纷

近期30天评分：5.0 服务人数：730
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专业分析

在一般的情况下，我国对于个人的工作年限设定了上限为44年。这主要源于国家对退休年龄的明确规定，男性应当达到60周岁，女性职工则需满50周岁，而干部需要达到55岁方可申请退休。男性从16岁起参加工作并持续至60岁为止，这意味着他们具备长达44年的工作经验。值得注意的是，16岁以前属于国家所禁止雇佣的阶段，因此在此期间不计入工作年限内。从法律层面上看，16岁后的公民被归类为未成年工，必须向相关劳动力管理部门进行备案登记，并且取得许可之后才能签署正式合同以及缴纳社会福利保障金。通常认为，这标志着一个劳动者的正式职业生涯的开端。如果在这一刻就计算工龄，直至员工达到60周岁办理退休手续时，实际工作年限约为45或46年左右。

法律依据

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