工伤待遇包括什么其中的工资待遇是怎样的
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包括下列内容: 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。 2、工伤治疗费报销。 3、从工伤...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>工伤员工的工资和养病期间待遇标准
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工伤养病期间的工资标准与原工资一致。职工因工伤或者患职业病需要停工养病的可以停工留薪,并且在该期间原...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对工伤期间的工资待遇是怎么处理的,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤职工的工伤待遇由谁支付
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询工伤待遇争议该如何处理
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周旋律师|专职律师,6年经验在线咨询工伤期间工资待遇怎么处理?
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停业期间原工资福利待遇不变,所属公司按月支付。停业补助期一般不超过12个月,受伤严重或情况特别需要延长的,不得延长12个月以上。工伤职工评定伤残等级后停发原待遇,享受伤残待遇。...
河北在线咨询顾问团咨询我>>工作期间造成的工伤停工期待遇什么
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工作期间造成的工伤停工期待遇是:在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>治疗期间工资待遇怎么算?
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治疗期间属于病假的,工资按用人单位规章制度规定支付,但不得低于当地最低工资标准的80%;属于停工留薪...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工伤期间的工资待遇是怎么处理的,律师怎么看
工伤五级待遇是什么
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议如何处理
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验 在线咨询工伤期间的工资待遇是怎么的
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《》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>工伤期间的待遇工资
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第一,职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对工伤期间的工资待遇是怎么处理的,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工伤保险金工资待遇工伤期间工资发放标准
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职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>合同工工伤工人的工资待遇
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合同工工伤工资待遇是按照之前的工资进行发放。只要在工作时间做关于工作的事情,发生的危害,可以说都是属...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工伤休息期间工资多少待遇如何
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工伤休息期间工资待遇不变,《工伤保险条例》第33条:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工伤期间公司不发工资怎么办
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到工伤期间的工资待遇是怎么处理的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤期间的工资待遇
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根据我国2017年现行工伤保险条例第三十三条规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。 ...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>工伤期间的工资待遇是怎么算
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工伤期间工资为原工资,分以下情形计算:发生工伤前在用人单位工作已满12个月的,以月平均工资为基数计算其原工资标准;未满12个月,则应按工伤前实际工作月数所发工资总额的月平均工资计算其原工资标准;未满1...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>工伤期间工资待遇是怎么样的
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期间工资待遇:第二十九条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经医疗机构出具证明,报经办...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>昆明工伤待遇条例工伤期间的停工留薪怎么算
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工伤职工在停工留薪期内可以享受到的工伤保险待遇,停工留薪工资是指用人单位根据国家有关规定或劳动合同的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工伤鉴定是怎样的工伤待遇?
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工伤鉴定是劳动者在生产工作中因种种原因造成劳动能力不同程度的损害,致使劳动者在部分、大部分或完全丧失...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工地工伤怎么处理
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询工伤期间误工费怎么算
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询工伤期间的工资待遇是怎么算的
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工伤期间工资为原工资,分以下情形计算:发生工伤前在用人单位工作已满12个月的,以月平均工资为基数计算其原工资标准;未满12个月,则应按工伤前实际工作月数所发工资总额的月平均工资计算其原工资标准;未满1...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>工伤期间工资待遇是怎样的
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工伤期间工资待遇: 工伤保险条例第第二十九条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工伤期间的工资待遇是怎么处理的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤职工停工治疗期间工资待遇会变吗
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工伤职工停工治疗期间工资待遇是不会变的;停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>发生工伤的处理流程是怎样的
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询工伤期间的工资待遇是怎么样的
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《》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>工伤期间的工资待遇是怎样的
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原待遇不变,《工伤保险条例》第三十三条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重...
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