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大学毕业生签好了工作,都需要什么资料

2024-05-08 7人已浏览
  • 赵佳律师

    赵佳律师专职律师

    北京衡宁律师事务所

    擅长:合同纠纷、知识产权、公司法、刑事辩护

    近期30天 评分:5.0 服务人数:7

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专业分析
请您务必携带以下资料参加面试: 1、学士或更高学位的毕业证书与学位证书原件以及两份复印件(若为硕士研究生,还需附带其本科阶段毕业证书及学位证书原件以及两份复印件); 2、英语四六级考试成绩单原件以及两份复印件; 3、就业派遣证原件以及两份复印件; 4、身份证原件以及四份复印件(请将身份证正反两面复印于同一张纸上,并在另一张纸上签上您的姓名,以便我们为您办理工资卡); 5、个人证件照电子版文件; 6、若您持有其他相关资格证书,也请携带原件以及两份复印件(如有); 7、若您有意申请办理医疗保险卡,请额外支付20元人民币作为工本费用。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》
第八条  【用人单位的告知义务和劳动者的说明义务】用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实说明。
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