亲属替班死亡能否认定工伤
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亲属替班死亡不能认定工伤。 能够认定工伤的,必须是本企业的职工。所称职工,是指与用人单位存在劳动关系...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>员工按要求加班下班途中死亡属工伤吗
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属于。在上下班途中,受到机动车事故伤害的职工应当认定为工伤。条例规定,职工有六种情形之一,应认定为工...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对下班后死亡是否属于工伤?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
下班路上骑车摔倒属于工伤吗
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询员工下班路上发生交通事故属于工伤吗
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询职工下班时间到了但是工作岗位工作尚未下班而死亡的,是否属于工伤
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可以视同工伤。根据《工伤保险条例》第十五条(一)向规定,职工工作时间、工作岗位突发疾病死亡,或者经抢救无效在48小时之内死亡的,视同工伤。职工下班时间到了,但是,一直在劳动岗位工作尚未下班,可视为工作...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>工伤十年后因后遗症死亡属于工亡吗
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一般超过十年的,不能认定的为工亡了。职工在停工留薪期满后死亡的,可以认定为工亡。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工下班后头部身体出现意外是否属于工伤
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员工下班后发生意外属于工伤。法律规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
下班后死亡是否属于工伤?,律师怎么看
修电梯被卡致死属于工伤吗
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马筱律师| 律所主任,14年经验 在线咨询工伤死亡怎样办理
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询上下班途中工伤如何认定
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林峰律师| 专职律师,16年经验 在线咨询提前下班途中死亡是否属于工伤,法律的规定是什么
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职工在提前下班途中死亡,如果符合在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害等情形的,属于工伤。如果不符合的,则一般不属于工伤。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>员工在上班期间下楼梯摔伤,是否属于工伤,员工受伤后是否属于工伤
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是否是属于工伤要看员工受伤的原因,由劳动部门进行判定的。依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对下班后死亡是否属于工伤?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
上班中死亡属于工伤赔偿多少啊
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上班中死亡赔偿6个月的上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>非法用工伤亡是否属于工伤
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非法用工致人伤亡的,可以进行工伤认定。非法用工中的职工或童工受到伤害或者患职业病,在劳动能力鉴定前进...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>上班期间喝酒死亡属于工亡吗
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依据我国相关法律的规定,职工工作期间因饮酒死亡的,如果是醉酒造成死亡的,不属于工伤的情形,不能申请工...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工伤死亡2020最新赔偿标准
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方丹丹律师| 专职律师,7年经验在线咨询2020年最新工伤死亡赔偿标准
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方丹丹律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到下班后死亡是否属于工伤?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
下班后笑笑属于不属于工伤
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很明显,不能被认定工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>工人中暑送医后死亡是否属于重伤?
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需要看具体情况,死亡是否个工作内容存在必然联系...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>职工下班休息时间在宿舍自然死亡是否属于工伤,如何赔偿?
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不属于工伤在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>下班后洗澡摔伤,请问属于工伤吗
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如果是因为工作环境差,下班需要洗澡的,下班洗澡后回家的,洗澡摔伤的,可以视为从事收尾性工作遭受事故伤...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工下班后喝酒死亡是否单位有责任
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工人下班后的行为不是职务行为,不是领导指派的,所以工人下班后喝酒身亡与单位领导无关。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
非工伤死亡公司要如何赔偿
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俞城峰律师| 联合创始人,12年经验在线咨询退休后是否还有工伤赔偿
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询2022年加班猝死是否应属于工伤
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加班猝死属于工伤。 《工伤保险条例》第十五条规定,在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。猝死应当是突发性疾病,应当属于工伤。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>有位员工下班后在出租房因疾病死亡,这属于工伤吗
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不是工作时间和工作岗位突发疾病死亡,不可以认定为视同工伤。《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到下班后死亡是否属于工伤?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
期间无故死亡是属于工伤吗
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不算工伤的赔偿就是人身损害赔偿,人身损害赔偿,指的是自然人的生命、健康、身体受到不法侵害,造成伤害、...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>上班时间死亡如何赔偿标准
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询下班后员工自己出车祸死亡是否属于工伤赔偿范围,企业应赔偿哪些
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1.是否可以认定为工伤关键看该职工在该起事故中是否负主要责任,如负主要责任,则无法认定为工伤。2.上下班途中可以认定为工伤的情形只有一种,就是看该事故是否是该职工本人的主要责任,如果交警部门出具的交通...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>下班后运动发生心梗死亡是否属于工伤?工作中心梗的赔偿标准是什么
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在工作时间和工作岗位上,突发心梗死亡的,可以视同工伤。但是在下班后运动发生心梗死亡的,不符合前提条件,应当不属于工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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