工会换届是几年一次

2023-06-05 1人已浏览

章法律师律所主任

广东律参律师事务所

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专业分析

工会一般五年换届一次。根据相关法律规定，中国工会全国代表大会，每五年举行一次，由中华全国总工会执行委员会召集。中华全国总工会执行委员会，在全国代表大会闭会期间，负责贯彻执行全国代表大会的决议，领导全国工会工作。工会也被称为劳工总会工人联合会工会原本是指基于共同利益而自发组织的社会团体，这个共同利益团体诸如为同一雇主工作的员工，在某一产业领域的个人，工会组织成立的主要意图，可以和雇主谈判工资薪水、工资时限和工作条件等等。工会主要职能如下： 1、贯彻落实党的路线、方针、政策和国家的法律、法规，根据区委、区政府和上级工会的要求，制定工会工作任务、计划及发展规划，并组织实施； 2、依照法律和工会章程，组织和指导各级工会贯彻落实党的全心全意依靠工人阶级的根本方针；贯彻执行上级工会的决议；履行工会的“维护、建设、参与、教育”等社会职能，保护、调动和发挥广大职工的积极性、创造性； 3、围绕职工合法权益的重大问题进行调查研究，向区委、区政府及上级工会反映职工群众的思想、愿望和要求，并提出意见和建议；参与涉及职工切身利益的有关政策、措施和制度的制定； 4、推进劳动关系协调机制的建立和完善，研究和推动基层工会建立平等协商、集体合同制度和监督保证机制，建立协调稳定的劳动关系； 5、依法调解劳动争议，参与劳动争议仲裁，为职工提供法律咨询、法律援助，对侵犯职工合法权益的重大事件进行调查，并提出处理意见；提高女职工的自身素质，维护女职工的权益和特殊利益；开展“送温暖”活动，做好困难职工解困济难工作； 6、协助做好安全生产和劳动保护工作，参与职工重大伤亡事故和其他严重危害职工健康问题的调查处理； 7、加强工会组建工作，发展基层工会，管好工会会员；研究制定和完善工会的各项组织制度和民主制度，监察法律法规的贯彻执行；研究制定和完善工会的各项组织制度和民主管理； 8、指导基层工会依法组织职工开展以职工代表大会为基本制度的民主选举、民主决策、民主管理和民主监督工作，推动劳动关系三方协调机制的建立和完善； 9、协助各级党委和政府做好职工思想政治工作；指导基层工会开展职业道德教育和群众性文体活动，提高职工思想道德、技术业务和科学文化素质，建设有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。综上所述，工会换届选举每隔3-5年一次。基层工会委员会每届任期三年或五年，各地方总工会委员和产业工会委员会，每届任期5年。

法律依据

《中国工会章程》第十七条中国工会全国代表大会，每五年举行一次，由中华全国总工会执行委员会召集。在特殊情况下，由中华全国总工会执行委员会主席团提议，经执行委员会全体会议通过，可以提前或者延期举行。代表名额和代表选举办法由中华全国总工会决定。

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