劳务关系中的工伤能否判定为“工伤”
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劳务关系不能认定工伤,但可以按照人身损害案件进行索偿。除了劳动者与用人单位形成具有一定人身依附性的劳...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>雇佣关系劳务关系受伤雇主是否有责任?
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工地雇佣关系受伤是有责任划分的。根据法律规定,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对劳务关系中受伤是否属于工伤,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤赔偿是否属于夫妻共同财产
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卢彦民律师|律所主任,14年经验在线咨询员工上班途中受伤算工伤吗
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唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询是否劳动关系是否属于工伤?
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劳动关系是工伤认定的前提。《工伤保险条例》第十八条明确规定,申请工伤认定的,应当提交与用人单位有劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料,即应当有证明劳动者与用人单位有劳动关系的事实。因此,明确的劳动关...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>劳动关系和劳务关系受伤员工的伤残怎样划分
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建立劳动关系或劳务关系的员工在生产劳动或工作中负伤,根据国家规定,执行日常工作及企业行政方面临时指定...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳务关系适用于工伤保险吗?
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劳务关系不能认定工伤,用人单位与劳动者之间存在劳动关系是工伤认定的前提。如果没有签订劳动合同,就属于...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳务关系中受伤是否属于工伤,律师怎么看
劳务受伤如何赔偿
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卢志平律师| ,7年经验 在线咨询上下班途中受伤算不算工伤
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询劳动关系和劳务关系有什么区别
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动关系和劳务关系在下班途中遭遇交通事故受伤,是否属于工伤范畴
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劳动关系非本人主要责任是工伤,劳务关系不是工伤。雇佣关系包括劳动关系和劳务关系,雇佣关系工人下班途中遭受交通事故伤害,因为关系不同结果不同。一、劳动关系根据《工伤保险条例》第十四条(六)项规定,职工下...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳务关系是否属于劳动关系?
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最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第七条规定,用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议,向人民法院提起诉讼的,人民法院应当按劳务关系处理。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳务关系中受伤是否属于工伤,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳务合同中受伤属于哪种赔偿
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在劳务活动中劳动者受伤的,由用工单位或者雇主承担赔偿责任,如赔偿医疗费、护理费、住院伙食费等,造成伤...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳务工受伤了跟公司有关系吗
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员工在工作时间发生意外伤害事故,被认定为工伤的应该由用人单位承担工伤责任。劳务派遣公司和员工的关系是...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳务关系是否需要缴纳工伤保险
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劳务关系不需要缴纳工伤保险。 用人单位应当为劳动者缴纳工伤保险,两者之间的关系是劳动关系而不是劳务关...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>下班骑车摔倒属于工伤吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询在厂里受伤算工伤吗
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侯雪峰律师| 合伙人,18年经验在线咨询遇到劳务关系中受伤是否属于工伤,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳务关系中,是否存在工伤?
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劳务关系不存在工伤。可按人身损害主张赔偿。 工伤仅存在于劳动关系中。 一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。 (一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>受伤属于劳动关系吗
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应认定为事实劳动关系,按工伤对待,可去劳动部门申请事实劳动关系的认定、工伤认定、劳动能力等级的认定,之后要求各项赔偿。如果单位未给你办理工伤保险,由所在单位比照工伤保险条例规定的标准对你进行赔偿,反之...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>临时雇佣关系中受伤属于工伤吗
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由于雇佣关系不是劳动关系,临时雇佣关系发生人身伤害事故不是工伤,一般由雇主承担赔偿责任。雇员在雇佣活动中造成损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失造成损害的,应当与雇主承担连带责任。雇主...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动关系劳务关系工伤赔偿区别
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劳动关系和劳务关系的受伤赔偿区别: 1、劳动关系中的劳动者在工作中受伤,能依法申请工伤认定和工伤赔偿...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳务关系是否属于侵权责任法?
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劳务关系可以适用侵权责任法。也就是提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。接受...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳务派遣工伤怎么处理
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询工伤死亡赔偿金属于遗产吗
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询雇佣关系受伤是属于工伤吗
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雇佣关系受伤不是工伤。劳动关系条件下存在工伤,工伤认定应当提交劳动关系证明。申请工伤认定时,应提交以下材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位有劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>雇佣关系受伤属不属于工伤
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1、雇佣关系中的雇员受伤,一般不属于工伤。 2、如果是劳动关系中的劳动者受伤,且具有在工作时间和工作场所内,由于工作原因受伤、患职业病等情形的,属于工伤。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳务关系中受伤是否属于工伤,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
雇佣关系受伤属于什么案由
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雇佣关系受伤属于侵权责任与违约责任。在存在雇佣关系的情况下,凡是发生受伤案件,该案件的案由可属于生命...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>轻微伤属于民事还是刑事
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询雇佣关系受伤属不属于工伤?
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1、雇佣关系中的雇员受伤,一般不属于工伤。 2、如果是劳动关系中的劳动者受伤,且具有在工作时间和工作场所内,由于工作原因受伤、患职业病等情形的,属于工伤。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>劳务关系受伤是否可以认定工伤
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劳务关系受伤不可以认定工伤。依据我国相关法律的规定,劳务关系发生意外造成人身损害的,由于双方建立的不是劳动关系而是合同关系,所以不可以认定工伤,但受伤者可以主张人身损害赔偿。 《最高人民法院关于审理人...
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