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工亡赔偿金继承人如何分配

2022-04-14 2,566人已浏览

张丽丽律师专职律师

北京市京师律师事务所

擅长：婚姻家庭、公司法、债权债务

近期30天评分：5.0 服务人数：1,075
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专业分析

工亡赔偿金应当综合案件实际情况，在近亲属之间分配。工亡赔偿金不是死亡劳动者的遗产，而是赔偿义务人对受害人的近亲属，因受害人提前死亡所造成的未来收入减少的赔偿。其中丧葬补助金用于丧葬事宜，抚恤金用于供养符合条件的亲属，而一次性工亡补助金，应当综合案件实际情况，在近亲属之间分配，并不必须严格平均分配，应当考虑按照与受害人共同生活的紧密程度、生活状况等因素来裁判。

法律依据

《工伤保险条例》
第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

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