漏缴工伤保险有补救方法吗
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工伤保险缴费断交不能享受享受工伤保险待遇,可以补交,但是补交期间也不能享受工伤保险待遇。用人单位在补...
补充工伤保险是强制缴纳吗
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自2003年颁布的工伤保险条例规定,缴纳工伤保险是强制的。用人单位可以参照本条例规定工人依法参加工伤...
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工伤保险费应当由什么缴纳
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工伤保险和意外险的区别
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工伤保险不能补缴吗工伤保险补缴条件
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可以,但是工伤保险是在你受伤之前交,对于您受伤之后不予以赔付,但这部分赔偿需要公司支付。公司没交社保所有费用要公司来赔付。...
社保补缴工伤可以补吗
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用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤...
补缴工伤保险费的分录要如何做
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补缴工伤保险分录的做法是:分为计提工资、计提社保、次月发放工资时、上交社保四个分录部分,每个部分分别...
不明白,就问一问
工伤保险的补缴吗,律师怎么看
怎么帮员工补缴三个月的社保
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职工缴纳养老保险比例
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社保补缴12万合算吗
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单位补缴工伤保险有哪些方法,补缴工伤保险保险基金的
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在发生工伤后,用人单位再补缴社保保险的,工伤保险基金仅支付新发生的费用。“新发生的费用”是指用人单位职工参加工伤保险前发生工伤的,在参加工伤保险后新发生的费用。 《工伤保险条例》第六十二条用人单位依照...
在市补缴保险,以前年度没交的工伤保险可以补缴吗?
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提供单位代码,由工作人员查询后详细解答。...
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工伤保险断缴的影响
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无影响。职工发生工伤,经过认定是工伤,就可以享受工伤待遇,单位断交工伤保险的,不影响职工工伤待遇,只...
补缴工伤保险的单位都在什么部门?
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缴纳工伤保险的单位是:企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组...
工伤后的3天才给缴工伤保险
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是可以的,补交工伤保险费后产生的新的费用由用人单位和工伤保险基金共同承担。根据相关法律规定,应当参加...
养老保险的缴费基数
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补缴社保最多补多久
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发生工伤补缴工伤保险后能补交吗?
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发生工伤后,工伤保险可以补交。根据《工伤保险条例》第六十二条的规定,用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收...
哪些是补缴工伤保险?可以补交吗?
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缴纳工伤保险,是事前缴费,已经发生工伤再补缴,是不能享受工伤报销的,全部由单位承担。赔偿也是单位承担。...
工伤保险怎么补缴,工伤保险如何脱保,工伤保险有哪些
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工伤保险认定: 1、从事本单位日常生产、工作或本单位负责人临时指定的工作的,在紧急情况下,虽未经本单位负责人指定但从事直接关系到本单位重大利益的。 2、经本单位负责人安排或者同意,从事于本单位有关的科...
单位怎么给员工缴纳补充工伤保险
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单位要给员工缴纳补充的工伤保险的,应当先向社保经办机构提出申请;然后提交单位的营业执照、登记证件等材...
交了工伤保险有没有工伤保险的缴费年限?
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工伤保险待遇缴费年限没有限制,参保即可享受。工伤保险待遇是指职工因工发生暂时或永久人身健康或生命损害...
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养老保险一次性补缴要准备9万?
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单位漏缴社保怎样补缴
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补缴的工伤保险怎么是负数
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用人单位没有及时缴纳保险。 用人单位没有及时足额缴纳社保费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以...
补缴工伤保险能否赔偿
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“用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后,由工伤保险基金和用人单位依照《工伤保险条例》和本办法的规定支付新发生的费用。用人单位未按时足额缴纳工伤保险费的,欠缴期间的工伤保险待遇由用人...
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发生工伤补缴社保违规吗
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发生工伤补缴社保属于违规。对于职工发生工伤的,由用人单位按照工伤保险待遇项目和标准支付费用。用人单位...
个人可以补缴几年前的社保吗
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工伤保险补缴补支是怎么的,有人知道吗
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5险一金,5险是国家规定企业要给员工买得。 企业如果不给员工缴纳保险是怎么处理的?可以去劳动局投书或者通过法律途径。法院现在是站在弱势方说话,只要你不闹,不影响和谐,就OK...
工伤保险补缴条件工伤保险赔偿是否顺延
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无论是否是工伤,都肯定不合法,工伤期间是不可以解除合同的,最少要顺延至你治疗结束进行伤残鉴定为止,如果你被鉴定构成残疾,单位也无权解除合同,只有你自己有权解除,而且还可以要求赔偿。 1、劳动者在医疗期...