终止劳动合同是不是要到退休年龄才能终止劳动合同
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达到退休年龄后,应当办理退休手续,开始享受基本养老保险待遇之后,劳动合同终止,劳动关系终止。...
达到退休年龄是否必然导致合同终止
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达到退休年龄并不会必然地导致合同终止。如果劳动者达到退休年龄且开始依法享受基本养老保险待遇,则劳动合...
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劳动合同可以随时终止吗
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用人单位违法或者终止劳动合同
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退休年龄到退休年后劳动者的劳动合同自动终止吗?
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有下列情形之一的,劳动合同不得终止: 一、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的; 二、本单位患职业病或者因工负伤被确认丧失或者部分丧失劳动...
劳动者到法定退休年龄后合同可以终止吗?
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劳动者到法定退休年龄合同可终止。因为我国劳动法规定,劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同将自动终止散明...
劳动者到退休年龄就必须终止劳动合同吗
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并不是劳动者到了退休年龄劳动合同就必须终止,如果用人单位愿意主动履行义务,放弃要求劳动者按龄退休权利...
不明白,就问一问
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劳动合同解除和终止有什么不同
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合同终止能否退保证金
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退休年龄到了怎么办理退休
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退休人员到了法定退休年龄合同自然终止还是劳动合同应该自动终止吗
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职工到了法定退休年龄,合同自然终止,不能再继续签订劳动合同,因为已经到了退休年龄,属于法定的丧失劳动能力的年龄,企业不再续签劳动合同,是符合法律规定的,并且从达到退休年龄之日起,企业不再给予职工缴纳社...
劳动合同终止对达到法定退休年龄的有影响吗
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劳动合同不会自动终止。职工达到退休年龄并且开始依法享受基本养老保险待遇的,职工与用人单位协商一致解除劳动合同。有下列情形之一的,劳动合同就终止:用人单位被依法宣告破产的;劳动者开始依法享受基本养老保险...
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员工是否应在到法定退休年龄时终止劳动关系
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1、用人单位在劳动者已达法定退休年龄时享有对劳动关系的终止权(法定退休年龄劳动关系终止权); 2、法...
终止劳动合同没到法定退休年龄用社保报销吗
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需要提前通知。员工已经达到退休年龄,法律并未强制性规定用人单位必须提前一个月下达退休通知单终止劳动合...
离法定退休年龄不足5年不得终止劳动合同
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职工连续工作满15年以上的,距离退休不足5年的,不能解除合同。...
辞退是合同终止还是合同解除
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是否可以单方终止合同
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劳动者达到法定退休年龄,劳动合同终止吗,退休金的计算方法是什么
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劳动者达到法定退休年龄,劳动合同终止。根据《劳动合同法实施条例》第二十一条规定,劳动者达到法定退休年龄,用人单位终止劳动合同合法。劳动者缴费不足15年,需要个人补足缴费至15年。其中,在2011年7月...
到达法定退休年龄时的劳动关系终止算退休金吗
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劳动者达到法定退休年龄,劳动合同终止。根据《劳动合同法实施条例》第二十一条规定,劳动者达到法定退休年龄,用人单位终止劳动合同合法。劳动者缴费不足15年,需要个人补足缴费至15年。其中,在2011年7月...
本人达到法定退休年龄,怎么办理劳动关系自然终止?
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劳动者达到法定退休年龄后劳动关系亦自然终止,依法可以享受基本养老保险待遇.劳动者达到法定退休年龄,用人单位未为其办理退休手续,劳动者继续在用人单位工作的,该劳动者仍属用人单位职工,与其他劳动者享有同等...
达到法定退休年龄社保缴费年限不够,能否终止合同
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达到法定退休年龄社保缴费年限不够,不能终止合同。 如果员工达到了法定退休年龄,但是社保缴费年限不够,...
到退休年龄合同终止是否有补偿
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只有用人单位被依法宣告破产,用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散造成合同终...
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女性退休年龄到底是55还是50
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合同法关于终止合同的规定
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到达退休年龄劳动合同终止需要补偿吗, 劳动合同终止需要补偿员工吗
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劳动者达到法定退休年龄,劳动合同终止没有经济补偿。根据国务院《劳动合同法实施条例》第二十一条规定,劳动者达到法定退休年龄,劳动合同终止。因此终止合同,属于《劳动合同法》第四十四条(六)项“法律、行政法...
退休年龄到了是不是都要终止劳动合同
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并不是劳动者到了退休年龄劳动合同就必须终止,如果用人单位愿意主动履行义务,放弃要求劳动者按龄退休权利,且劳动者也不主张退休权的,则劳动合同就可以不终止。...
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达到法定退休年龄,没有拿到退休金终止合同有补常吗
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到退休年龄,劳动合同自动终止,没有补偿金 到退休年龄没办法领取失业金,失业金要不满退休年龄,被动失业...
聘用退休人员需签订劳动合同吗
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终止劳动合同合同达法定退休年龄能不能要求补偿
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合同工达到法定退休年龄合同终止,没有经济补偿。 根据《劳动合同法》第四十四条(二)项、《劳动合同法实施条例》第二十一条规定,劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。 根据《劳动合同法》第四十六条规定,...
劳动者到达法定退休年龄后,再终止劳动合同,单位还有补偿金吗?
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根据《劳动合同法》第四十四条(二)项、《劳动合同法实施条例》第二十一条规定,劳动者达到法定退休年龄,劳动合同终止。按《劳动合同法》第四十六条规定,用人单位无需支付经济补偿金。 根据《社会保险法》第十六...