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被劳动仲裁，没钱如何处理

2024-05-15 23人已浏览
  • 张丽丽律师

    张丽丽律师专职律师

    北京市京师律师事务所

    擅长：婚姻家庭、公司法、债权债务

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,142

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专业分析
针对无偿付能力的雇主，劳动仲裁的应对策略包括： （1）若仲裁结果为胜诉且双方均未在15日内提起诉讼，则裁决书即刻生效。此时，如雇主无力支付，劳动者可持裁决书向法院申请强制执行（须在裁决书生效之日起三个月内），以追讨应得款项； （2）法院将通知雇主在规定期限内履行支付义务，否则将依据劳动者提供的财产线索采取查封、扣押、冻结等强制措施。
法律依据
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第五条  【劳动争议处理的基本程序】发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
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