如何判断劳动者加班是否属实,有哪些相关规定
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判断劳动者加班属实的证据:在与劳动者签订的劳动合同中有对加班事项进行约定的;劳动者可以提供加班的工作...
无劳动合同如何申请工伤鉴定,有哪些相关规定
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无劳动合同如何申请工伤鉴定 在没有劳动合同的情况下,劳动者可以先申请仲裁确定事实劳动关系,然后持事实...
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合同法关于合同无效有哪些规定
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劳动合同时间如何规定
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如何进行无劳动合同工伤认定,有哪些相关规定
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如果没有劳动合同,在申请工伤认定时,申请人可以提交其他能证明事实劳动关系的材料,工伤认定申请表、医疗诊断证明等材料。例如工资条、考勤表、缴纳社保的记录等。...
实施劳动合同法条例都有哪些相关规定?
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实施劳动合同法条例在劳动合同法施行后,因用人单位经营期限届满不再继续经营导致劳动合同不能继续履行,劳...
劳动者相关劳动法律事实如何认定
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劳动法律事实的认定: 工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; 用人单位...
不明白,就问一问
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如何确定合同无效
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合同无效有哪些特征
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劳动合同被确认无效
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劳动者如何认定无效合同
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不必履行无效的劳动合同。无效的劳动合同,从订立时起就没有法律约束力,任何一方当事人不得根据无效的劳动合同要求另一方履行或承担违约责任。对无效劳动合同的解决,既包括以返还财产方式将双方当事人的财产关系恢...
无效劳动合同是否有相关法律规定
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以下劳动合同属于无效合同: 1、存在欺诈、胁迫情形的劳动合同无效; 2、用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的劳动合同无效; 3、违背公序良俗的劳动合同无效; 4、法律规定的其他无效情形。...
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事实劳动合同关系劳动者如何举证
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劳动者与用人单位是否存在事实劳动关系?这种劳动争议通常由劳动者提起。按劳动合同法的规定,用工之日起建...
无劳动合同认定为劳动关系的相关规定是哪些的
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劳动者可结合在用人单位实际工作的情况,在前搜集下列证据证明劳动关系: 1、记载有劳动者名字的用人单位...
无效劳动合同如何确认无效劳动合同有何规定
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无效劳动合同确认:以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的...
刑事诉讼法关于立案有哪些相关规定
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合同无效但已实际履行如何解决
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如何证明劳动合同无效,如何证明劳动合同无效,劳动合同无效的方法
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关于如何证明劳动合同无效的方法: 1、证明合同主体不合格。如受雇一方提供了假的学历、学位、专业技术资格证书,聘用单位不具备招聘资格等。 2、证明合同内容不合法,即劳动合同有悖法律、法规及善良风俗,或是...
合同无效的条件有哪些,如何确定劳动合同无效
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违反法律、行政法规的劳动合同和采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同都是无效劳动合同。劳动合同的无效,由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认,引起无效的原因大体有以下几种: 1、合同主体不合格。如受雇一方提...
劳动合同纠纷劳动者上诉状相关规定是哪些?
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根据我国劳动法第二条规定,劳动合同的主体包括用人单位和劳动者(自然人)。主要指: (1)国内的各种类型的企业、个体工商户和与之建立了劳动关系的劳动者; (2)国家机关、事业单位、社会团体招聘的工勤人员...
传真合同有效还是无效,有哪些相关规定
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法律分析传真合同有效,但要求传真合同的当事人具有相应的民事行为能力、意思表示真实、不违反法律、不违背...
什么叫无效劳动合同? 无效合同有哪些规定?
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依照相关规定,以下劳动合同依法可判定为无效: 1、无民事行为能力人签订的合同; 2、合同双方以虚假的...
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合同法定代理无效的情况有哪些
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解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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劳动合同到期了如何离职,有哪些相关规定
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劳动合同到期,离职不想续签的书面通知用人单位,办理离职。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。...
有效合同和无效合同的概念,有哪些相关规定
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有效合同和无效合同的概念: 1、有效合同是指具备了合同的生效要件,能够产生合同当事人预期法律效果的合同。 2、无效合同是指合同虽然已经成立,但因其严重欠缺有效要件,在法律上不按当事人之间的合意赋予其法...
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劳动无效合同是否存在合同关系,有哪些规定
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劳动合同无效同样也会存在劳动关系的,对于劳动合同是否产生效力也不会影响到合同关系的存在,只要劳动者付...
没劳动合同怎样确定劳动关系
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法律有哪些关于劳动合同无效的规定
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劳动合同法无效的情形如下: 一、一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同。 二、用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利。为了保障劳动者的合法权益,用人单...
什么是无效劳动合同,劳动合同法对无效劳动合同有哪些规定
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一、什么是和无效劳动合同无效劳动合同是指当事人违反法律规定订立的不具有法律效力的劳动合同。无效劳动合同从订立时起就没有法律约束力。按合同内容来划分,违反法律、行政法规的劳动合同和采取欺诈、威胁等手段订...