职工发放取暖费几个月
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取暖费每年发几个月应当根据当地的实际情况来进行不同的判断,比较冷的地方,发放的时间就比较长。取暖费一...
天津2021员工发放取暖费标准
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天津2021员工发放取暖费标准:凡具有天津市城镇居民户口的居民,在天津市的住宅没有集中供暖设施且采用...
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孩子在哺乳期能不能离婚
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老婆在哺乳期如何离婚
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发放收取职工取暖费的依据是
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目前采暖费补助并非法律规定必须制支付的,北方地区根据各地情况自行确定国有企业等单位支付,但不是所有企业单位必须给职工支付的...
新入职哺乳期哺乳假,员工的哺乳假是几个月呢?
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一、必须享受的假 产假:90天+30天(晚育)+15天(难产)+15天(多胞胎每多生一须享受的假期,...
职工取暖费发放标准的问题咨询
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各地职工取暖费发放标准都是不同,要以当地情况为准,以北京为例: 根据北京市《关于冬季职工宿舍取暖补贴...
不明白,就问一问
哺乳期的在职员工还能发放取暖费么,律师怎么看
哺乳期是几个月在法律上
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哺乳期离婚怎么争取孩子抚养权
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员工工伤期间工资如何发放
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单位的一个女职工在哺乳期,哺乳期期间能否辞退员工?
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1、即使员工在哺乳期间不回公司上班,而且产假和晚育假已经休完的话,老板也是不可以辞退员工的。劳动合同法有明确规定,哺乳期不能辞退,而哺乳期是指小孩出生到其满1周岁的这段期间。就算是产假已经休完,员工在...
哺乳假有没有取暖费
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针对哺乳假有没有取暖费的规定,哺乳假一年(宝宝出生后一年计算),可以享受每天两次0.5小时的哺乳时间,可以合并为1小时。提前一小时下班或晚上班1小时(哺乳假含人工喂养)。...
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在职职工取暖费应发多少钱
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取暖费通常有两种发放形式,即发取暖费和发放取暖物品。 一、对于发取暖费,国税函〔2009〕3号文件限...
哺乳期女职工哺乳期可以延长哺乳期吗
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女职工哺乳期,如果假期满后确有困难的,哺乳假可酌情延长。对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延...
哺乳期女职工哺乳期的法律责任
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对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间...
哺乳期离婚程序
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哺乳期离婚男方能要孩子吗
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哺乳期女职工休产假怎么发放
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《女职工劳动保护特别规定》第九条对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个...
哺乳期辞职后怎样发放工资
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如果现在通知单位辞职,工资可以拿到离职时为止。哺乳期内单位不能解雇但是可以主动辞职另外按在本单位工作年限支付补偿金,每工作满一年补偿一个月工资,以离职前十二个月平均工资做补偿标准《劳动合同法》第三十八...
哺乳期内公司能否将孕妇辞退, 哺乳期内的职工工资如何发放
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不能辞退。根据我国《劳动合同法》第四十二条规定:“劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:……(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;……”由此,按照《妇女儿童...
私企有必要向员工发放取暖费吗
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可以自己决定,一般支持发放取暖费,国家也支持。...
哺乳期换工作还能享受哺乳假吗
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女员工在哺乳期更换工作,在新的用人单位仍享受哺乳假。是女职工在哺乳期内依法享有的在每天的劳动时间内1...
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哺乳期离婚有什么限制
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哺乳期离婚财产怎么分
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哺乳期职工被开除工资如何发放?
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员工离开公司的原因不同,依照法律规定,补偿或赔偿是不一样的,所以,对于哺乳期开除员工怎么赔偿的情况具体您可以参考下面观点: 若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔...
还在哺乳期的员工主动离职如何处理
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法律规定单位在女职工孕期、产期、哺乳期的,单位不得解除合同,但你主动辞职应该不受影响。如果单位没有过错的话,你主动辞职的话,没有补偿。...
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现在能休哺乳假吗?职工的哺乳假的规定是什么?
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女职工符合计划生育规定分娩,产假期满后抚育婴儿有困难的,经本人申请,领导批准,可请哺乳假。 1、《女...
哺乳期间离婚怎么处理
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新入职员工能否享受哺乳假?试用期的员工有哺乳假吗?
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女职工符合计划生育规定分娩,产假期满后抚育婴儿有困难的,经本人申请,领导批准,可请哺乳假。 1、《女职工劳动保护特别规定》第九条对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。...
公司员工在哺乳期请假,员工请假还算哺乳假吗?
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女职工生育后,若有困难且工作许可,由本人提出申请,经单位批准,可请哺乳假六个半月。只要是跟公司说明清楚请假的算作哺乳期假。...