企业离休干部的抚恤金

2024-05-17 4人已浏览

张丽丽律师专职律师

北京市京师律师事务所

擅长：婚姻家庭、公司法、债权债务

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专业分析

死亡抚恤金如何分配死亡后被追认为烈士的一次性抚恤金为生前月基本工资（离退休费）80个月、因公死亡的可补40个月、因病死亡的可补20个月．至于丧葬费，要实行火葬才能领取，具体标准没有统一规定，一般是一次性补助3个月基本工资（离退休费），包干使用，多不用退少也不补．死者的遗属生活困难的可申请补助．这个遗属是指死者供养的直系亲属，包括：死者的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹．子女，包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有抚养关系的继子女，其中，婚生子女、非婚生子女包括遗腹子女父母，包括生父母、养父母和有抚养关系的继父母兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父异母或者同母异父的兄弟姐妹、养兄弟姐妹、有抚养关系的继兄弟姐妹．在上述范围的人员，不是所有人都能申请的，如果是以死者工资或退休金为主要生活来源的，在死者死亡30日内符合下面条件之一，才有资格享受遗属生活补助费． 1、完全丧失劳动能力的 2、死者的配偶男年满6周岁、女年满50周岁的 3、死者的父母男年满60周岁、女年满50周岁的 4、死者的子女未满16周岁的，或者满16周岁但仍在大中小学就读的 5、死者的父母均已死亡，其祖父、外祖父年满60周岁，祖母、外祖母年满50周岁的 6、死者的子女及其配偶已经死亡或完全丧失劳动能力，其孙子女、外孙子女未满16周岁的 7、死者的父母均已死亡或完全丧失劳动能力，其兄弟姐妹未满16周岁的．

法律依据

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

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