合同到期被辞退没赔偿如何办?
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劳动合同到期,用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金。如果公司解除合同不赔偿的,劳动者可以向...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>如果合同到期被劳动辞退员工如何要求补偿
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合同到期被辞退员工按照自己在单位的工作年限要求单位赔偿,工作每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对劳动合同期间被辞退如何赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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李胜春律师|,19年经验在线咨询劳动合同没签被辞退怎么赔偿
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江晓莹律师|,7年经验在线咨询劳动合同期间被辞退如何赔偿
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如果你是因为个人原因辞职,公司是没有任何补偿金的,如果你是按劳动法第38条规定被迫辞职,是可以要求用人单位按照每做满一年支付一个月的经济补偿金的; 用人单位解除与你的劳动关系(或者说辞退、开除你)分...
山西在线咨询顾问团咨询我>>怀孕期间劳动合同到期被公司辞退的赔偿是什么
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怀孕期间劳动合同到期,单位直接终止合同,辞退劳动者是违法的,劳动者可以要求单位继续履行合同,不要求单...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同期内辞退赔偿标准应如何确定呢
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劳动合同期内辞退赔偿标准的确定:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同期间被辞退如何赔偿,律师怎么看
公司未签合同被辞退如何赔偿
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董安娜律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询公司没有签订劳动合同辞退员工如何赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询合同期满后被辞退有赔偿吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询劳动合同期间被辞退如何要求赔偿?
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劳动合同期间被解雇为过失性解雇的,劳动者无权要求赔偿;非过失性解雇的,劳动者可以要求用人单位支付经济补偿;非法解雇的,劳动者可以要求用人单位根据经济补偿支付双倍赔偿。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同期间被辞退赔偿应如何计算
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劳动合同期间被解雇的,非法解雇的,劳动者在本单位工作一年的,应当赔偿两个月的工资。员工过失等合法解雇的,即劳动者有过错的,不予赔偿。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同期间被辞退如何赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动者试用期内被辞退的赔偿如何计算?
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劳动者试用期被辞退赔偿的计算是不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同员工被辞退解除劳动合同哪些赔偿
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解除劳动合同时用人单位的赔偿是:如果用人单位应当支付经济补偿的,则按照劳动者在用人单位的工作年限,以...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>2022公司辞退固定期限劳动合同员工如何赔偿?
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公司辞退固定期限劳动合同员工,被裁员工有经济补偿,工作每满一年的,支付一个月工资作为补偿。工作半年以...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不签劳动合同被辞退怎么补偿
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询工伤期间被辞退怎么赔偿
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询遇到劳动合同期间被辞退如何赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同期内被辞退如何赔偿
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被辞退可以主张经济补偿,经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。单位提出解除劳...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期被辞退如何赔偿
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劳动合同未到期的,属于过失性解雇,用人单位不需要赔偿;非过失性解雇,用人单位应当支付经济补偿;非法解雇的,用人单位应当按照经济补偿标准的两倍支付赔偿金。经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限,每年支付一...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同期间辞退员工如何赔偿
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辞退合法的,劳动者具有法定过错的没有补偿,没有法定过错的按本单位工作年限每年支付一个月本人工资经济补偿金,违法辞退的按经济补偿金二倍支付赔偿金。,劳动合同履行期间,用人单位可以按《劳动合同法》第三十六...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>期间劳动合同到期辞退合法吗
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按照劳动法的相关规定,通常情况下遇到这样的问题用人单位不能直接解除劳动合同,正确的做法应该是顺延劳动...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期被辞退,有无赔偿 未签订劳动合同
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尽管劳动者与用人单位双方没签劳动合同,但双方已形成事实劳动关系。按照法律的规定,用人单位自用工之日起...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
被辞退如何申请劳动仲裁
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询根据劳动法员工被辞退应如何补偿
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动合同未到期被辞退如何赔偿?
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用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期被辞退应如何赔偿
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除了正常的出勤工资外,额外在补给你半个月的经济补偿金。劳动合同履行期间,公司只有违法解除劳动合同,才需要支付赔偿金。违法解除劳动合同,是指公司解除合同不符合《劳动合同法》第三十六条、第三十九条、第四十...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同期间被辞退如何赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
被单位辞退后无固定期限劳动合同应该如何进行赔偿
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签了无固定期限劳动合同,员工自行辞职是没有赔偿的,劳动者自行辞职,属于自己的原因辞职,用人单位是无需...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>怀孕期间被公司辞退有赔偿吗
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询劳动合同到期被辞退该如何赔偿?
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按《劳动合同法》规定,劳动者在劳动合同期内被辞退,如用人单位依法实施经济性裁员的,应按劳动者每满一年工作支付一个月工资(超过半年不满一年的,按一年计算;不满半年的。支付半个月工资)的标准,向劳动者支付...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同未到期被辞退,如何赔偿
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劳动者在劳动合同期限未满时被用人单位辞退(或称解除劳动合同)的补偿,按照《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一...
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