劳动关系确定终局裁决是什么?
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确定劳动关系的劳动争议案件裁决不能作为终局裁决。下列劳动争议的仲裁裁决为终局裁决:因执行国家的劳动标...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>确认劳动关系案件是否属于一裁终局?
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依据劳动争议调解仲裁法的规定,确认劳动关系的劳动仲裁并不属于一裁终局的劳动争议,裁决书并不是作出之日...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对确定劳动关系是否可以作为终局裁决?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询劳动仲裁地点怎么确定
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询终局裁决确定劳动关系后
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确定劳动关系的仲裁裁决并不是终局裁决。当事人对于确认劳动关系的裁决不服的,是可以向法院起诉的。一般追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议属于终局裁决。...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>确认劳动关系是不是必须一裁终局
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不是。依据劳动争议调解仲裁法的规定,确认劳动关系的劳动仲裁并不属于一裁终局的劳动争议,裁决书并不是作...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动关系确人劳动仲裁裁决后可否起诉
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劳动关系确认劳动仲裁裁决后不可以起诉,在申请确认劳动关系后,必须向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
确定劳动关系是否可以作为终局裁决?,律师怎么看
劳务关系和劳动关系的区别
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验 在线咨询劳动关系和劳务关系有什么区别
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询如何解除劳动关系
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询终局裁决是否与劳动关系关系
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确定劳动关系的仲裁裁决并不是终局裁决。当事人对于确认劳动关系的裁决不服的,是可以向法院起诉的。一般追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议属于终局裁决。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>终局裁决可以证明劳动关系存续吗
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不,劳动关系确认争议不适用仲裁终局裁决。最终裁定的劳动争议是追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准12个月的争议;因执行国家劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>针对确定劳动关系是否可以作为终局裁决?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
仲裁缺席可以确定劳动关系仲裁吗
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仲裁缺席如果是申请人没到场,并且没有正当理由,视为申请人放弃仲裁,若企业未到,劳动仲裁委可以缺席审理...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>仲裁庭作出的仲裁裁决为终局裁决吗
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终局裁决是指仲裁庭在案件审理终结时对当事人提交的全部实体争议所作的、裁决书自作出之日起发生法律效力的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>终止劳动关系直接仲裁可以吗
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若双方约定的终止条件未出现,可以直接申请劳动仲裁以达到终止劳动关系的目的。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动仲裁可以撤诉吗
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询劳动合同可以随时终止吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到确定劳动关系是否可以作为终局裁决?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
恢复劳动关系一裁终局是否适用?
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劳动关系确认争议是不适用仲裁终局裁决的。《劳动调解仲裁法》未对劳动关系确认争议有特别规定,因此,劳动关系确认争议不适用仲裁终局裁决。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>确认劳动关系裁决不服可否复议
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对仲裁委员会作出的确认劳动关系仲裁裁决不服,不能复议,只能向法院起诉,要求法院判决双方不存在劳动关系。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十条当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>未签劳动合同在仲裁时可否要裁决确认劳动关系
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劳动关系确认争议是不适用仲裁终局裁决的。《劳动调解仲裁法》第四十七条限定,下列劳动争议,除本法另有限定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力: (一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济赔...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议仲裁的裁决是不是终局
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劳动争议仲裁的裁决是终局。 1、劳动仲裁的裁决是不是终裁裁决,由劳动争议的类型而定,如果是经济补偿或...
洪荣强律师| 律所主任,20年经验 咨询我>>仲裁是不是终止劳动关系
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申请仲裁不能终止劳动关系,仲裁是为解决用人单位与劳动者之间的劳动争议,不影响劳动合同的履行。申请劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师| 创始人,8年经验在线咨询劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动争议终局裁决的规定是什么,劳动争议终局裁决的内容
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这两种仲裁性质不一样!一裁终局的仲裁是经济纠纷,要有仲裁协议,约定纠纷走仲裁程序,如果没有约定就只能诉讼(法院解决)。另外,仲裁裁决虽然有一裁终局性,但可以向人民法院申请撤销或不予执行。撤销仲裁裁决很...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>在校创业大学生是否可以作为劳动者和企业确定劳动关系
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年满十六周岁以上者法律不禁止建立劳动关系。具体是否属于劳动关系,要看实际情况是否符合劳动关系构成要件。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到确定劳动关系是否可以作为终局裁决?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
死者家属可否仲裁确认劳动关系
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根据我国有关法律的规定,死者家属可以仲裁确认劳动关系。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>是否可以单方终止合同
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询《解除(终止)劳动关系证明书》可不可以以此作为劳动仲裁的依据?
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劳动者已辞职1年8个月以后,是不能申请劳动仲裁的,劳动者申请劳动仲裁已经超过一年的仲裁时效。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁终局裁决,劳动者可以要求抗诉吗
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依据法律的规定,仲裁委员会作出的劳动仲裁是终裁裁决的,当事人是不能提起抗诉的,但可以向人民法院提起诉讼。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第四十七条下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终...
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