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1993年劳动部批准的特殊工种包括哪些

2024-06-12 38人已浏览
  • 赵佳律师

    赵佳律师专职律师

    北京衡宁律师事务所

    擅长：合同纠纷、知识产权、公司法、刑事辩护

    近期30天 评分：5.0 服务人数：13

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专业分析
原国家劳动部将从事井下、高空、高温、特重体力劳动和有毒有害的工种定为特殊工种，并明确特殊工种的范围由各行业主管部门或劳动部门确定。从事符合国家规定的特殊工种人员可以提前5年退休。那么，特殊工种包括哪些呢特殊工种： 1．电工作业。 2．金属焊接、切割作业。 3．起重机械作业。 4．企业内机动车辆驾驶。 5．登高架设作业。 6．锅炉作业（含水质化验）。 7．压力容器作业。 8．制冷作业。 9．爆破作业。 10．矿山通风作业。 11．矿山排水作业。 12．矿山安全检查作业。 13．矿山提升运输作业。 14．采掘（剥）作业。 15．矿山救护作业； 16．危险物品作业。 17．经国家局批准的其它作业。特殊工种退休的年龄是：男年满55周岁，女年满45周岁。
法律依据
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