劳动仲裁与工伤认定的区别?
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劳动关系争议的仲裁,由职工当事人工资所在地县级仲裁委员会处理。这样,同一工伤认定案件,如果对劳动关系...
劳动仲裁和工伤认定哪个先做?
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先申请工伤认定,再申请劳动仲裁。因为只有申请了工伤认定,才有申请劳动仲裁、主张工伤赔偿的证据。当然,...
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劳动争议仲裁与民商事仲裁的区别是什么
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什么是仲裁?仲裁和诉讼的区别是什么?
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工伤认定和劳动仲裁的区别
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劳动仲裁解决的是劳动纠纷,工伤认定只是对工伤的伤残等级进行评定,工伤纠纷是劳动纠纷中的一种,一般工伤认定是作为工伤赔偿数额确定的依据。劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后,应当对申请人提交的材料进...
劳动仲裁工伤认定条件
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上下班途中认定工伤的四个条件如下:第一,工伤发生的时间是在上下班途中的合理时间内,可根据用人单位关于...
劳动仲裁集体和个人的区别
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个人仲裁就是要亲自出庭的,集体可以派代表或申请法律援助仲裁,可以不用亲自出庭。...
不明白,就问一问
工伤认定和劳动仲裁的区别,律师怎么看
工伤劳动仲裁程序怎么走
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仲裁和诉讼有什么区别
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用工合同和劳动合同的区别
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劳务派遣工伤认定和劳动仲裁的区别
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请求劳动仲裁认定不算是申请了工伤认定,只有认定为劳动关系,然后才能申请工伤认定。如果不能认定为劳动关系,而是劳务关系,就不能申请工伤认定,应该直接向法院起诉,按人身损害赔偿标准要求赔偿。不会耽误工伤认...
工伤认定与劳动仲裁的管辖和区别
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《工伤保险条例》规定工伤认定须向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。闽劳社文[2005]253号文件规定,在生产经营地进行工伤认定。该两者分别规定了工伤认定的级别管辖和地域管辖原则。《福建省实施...
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劳动人事委员会和劳动仲裁区别
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人事仲裁与劳动仲裁的区别如下:劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁...
劳动者工伤认定可以仲裁吗
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劳动者工伤认定可以仲裁,员工因为工伤认定和单位出现纠纷是可以申请劳动仲裁的,主要是在员工无法证明与用...
区劳动仲裁和市劳动仲裁有何不同
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1、在机构设置方面,仲裁委员会不按行政区划层层设立,可以在直辖市和省、自治区人民政府所在地的市设立,...
劳动协议和劳动合同的区别
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刑事判决和裁定的区别
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工伤认定与劳动仲裁的区别和联系
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劳动仲裁解决了劳动争议。工伤认定只是对工伤残疾等级的评价。工伤纠纷是劳动争议之一。一般工伤认定是确定工伤赔偿金额的依据。根据《劳动能力评估管理办法》第十条的规定,劳动能力评估委员会收到劳动能力评估申请...
劳动仲裁和工伤认定有什么区别?
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如果没有工伤鉴定,由于缺乏工伤鉴定程序,直接申请劳动仲裁无法支持工伤赔偿,则没有法律依据要求劳动仲裁赔偿。...
工伤认定与劳动仲裁的区别?
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工伤认定与劳动仲裁的区别:工伤认定是劳动行政部门对事故伤害(或职业病)是否属于工伤或视为工伤的行政确认;劳动仲裁只解决劳动纠纷。...
申请仲裁确认劳动关系的工伤认定时间
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一般需要两个月时间。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通...
劳动关系确认是劳动仲裁还是工伤认定部门
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劳动关系认定应当向本地的劳动争议仲裁委员会申请。...
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劳动合同和劳务合同的区别
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伤残鉴定和工伤鉴定有什么区别
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工伤认定与劳动仲裁的区别
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劳动仲裁解决的是劳动纠纷,工伤认定只是对工伤的伤残等级进行评定,工伤纠纷是劳动纠纷中的一种,一般工伤认定是作为工伤赔偿数额确定的依据。劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后,应当对申请人提交的材料进...
劳动仲裁与工伤认定的区别
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劳动仲裁解决的是劳动纠纷,工伤认定只是对工伤的伤残等级进行评定,工伤纠纷是劳动纠纷中的一种,一般工伤认定是作为工伤赔偿数额确定的依据。劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后,应当对申请人提交的材料进...
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劳动仲裁的理由和认定怎么写
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劳动仲裁事实和理由主要应当写明双方发生劳动争议的时间、地点、原因、事件、方式、手段和后果等,特别是要...
劳动仲裁仲裁期限是多久
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区劳动仲裁和市劳动仲裁区别
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1、在机构设置方面,仲裁委员会不按行政区划层层设立,可以在直辖市和省、自治区人民政府所在地的市设立,也可以根据需要在其他设区的市设立;而劳动争议仲裁委员会是按行政区划分别在县、市和市辖区等设立的处理劳...
市劳动仲裁和区劳动仲裁区别
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归纳起来,两者主要有以下区别: 1、在机构设置方面,仲裁委员会不按行政区划层层设立,可以在直辖市和省、自治区人民政府所在地的市设立,也可以根据需要在其他设区的市设立;而劳动争议仲裁委员会是按行政区划分...