工资集体协商的相关规定
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集体协商工资数额的办法：协商代表遵守双方确定的协商规则，依法行使建议权、否决权和陈述权，之后依法签订...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
工资规定暂行办法第9条
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《工资支付暂行规定》第九条规定，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
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怎么申请集体商标续展
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郝科名律师|专职律师，5年经验在线咨询
侵权法赔偿规定第53条
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胡文学律师|高级合伙人，10年经验在线咨询
工会参加平等协商和签订集体合同试行办法第26条是怎么规定的?
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变更或解除集体合同，应当经双方协商一致，并制作《变更（解除）集体合同说明书》。...
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个体工商户个人所得税计税办法第六条有什么规定？
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税务局（分局）执行统一纳税人识别号。纳税人识别号由省、自治区、直辖市和计划单列市税务局按照纳税人识别...
章法律师|
律所主任，9年经验
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工资集体协商制度
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工资集体协商，是指用人单位与本单位职工以集体协商的方式，根据法律、法规、规章的规定，就劳动报酬、工作...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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不明白，就问一问
工资集体协商试行办法第六条是怎么规定的？，律师怎么看
非法集资的公司员工怎么处罚
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黄彬律师|
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密码法第二十七条第一款规定罚款
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练达律师|
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非法集资刑事拘留怎么办
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覃程律师|
专职律师，8年经验
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苏州市行业性工资集体协商操作办法今后进行行业性工资集体协商办法
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要出台的是《苏州市行业性、区域性工资集体协商操作办法》。今后，职工人数在25人以下小企业集中的村、社区，可进行行业性工资集体协商。 根据该办法，行业性工资集体协商有以下几种类型：(1)职工人数在25人...
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工资集体协商是什么？
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工资集体协商指职工代表与企业代表依法就企业内部工资分配制度、工资分配形式、工资收入水平等事项进行平等协商，在协商一致的基础上，签订工资协议的行为。...
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工资集体协商合同怎么写？
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按照实际协商情况写明，可委托律师代书。如需帮助电联详谈。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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企业职工工伤保险试行办法第二十五条是怎样规定的？
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职工因工死亡，应按照以下规定发给丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金： （一）丧葬补助金按省...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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卫生行政许可管理办法第六十六条是如何规定的？
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公民、法人或者其它组织未经卫生行政许可，擅自从事依法应当取得卫生行政许可的活动的，由卫生行政部门依法...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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集资诈骗罪有哪些法律规定
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覃程律师|
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办理个体工商户
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黄世皓律师|
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遇到工资集体协商试行办法第六条是怎么规定的？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
工伤保险试行办法第二十六条的规定是什么
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工伤伤残抚恤金和供养亲属抚恤金，由省、自治区、直辖市根据上年度职工平均工资增长的一定比例每年调整一次。...
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什么是工资集体协商工资集体协商的法律依据是什么，有哪些法律依据
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一、工资集体协商：是指用人单位与本单位职工以集体协商的方式，根据法律、法规、规章的规定，就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、职业培训、保险福利等事项，签订集体的书面协议。根据中国国情，国有和...
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工资集体协商的定义是哪些？
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工资集体协商，是指用人单位与本单位职工以集体协商的方式，根据法律、法规、规章的规定，就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、职业培训、保险福利等事项，签订集体的书面协议。根据中国国情，国有和国有...
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非法集资集体规定具体是什么样的？
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集资诈骗属于非法集资类犯罪。目前我国刑法规定了四种非法集资类的犯罪，分别是非法吸收公众存款罪、集资诈...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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公证程序规则第六十六条是怎么规定的？
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公证书被撤销的，所收的公证费按以下规定处理： （一）因公证机构的过错撤销公证书的，收取的公证费应当全...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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个体工商户注册流程是怎么样的
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郭悦律师|
创始人，12年经验在线咨询
建设工程行使法定抵押权的条件是什么
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鄢雨律师|
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集体工资协商
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是指职工代表与企业代表依法就企业内部工资分配制度、工资分配形式、工资收入水平等事项进行平等协商，在协商一致的基础上，签订工资协议的行为。 ?...
吉林省在线咨询顾问团
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工资集体协商制度是如何规定的啊
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公司根据自身经营特点和经营效益，经与工会充分协商，参照深圳市员工年均工资和行业工资水平，行业、企业的人工成本水平、工资增长指导线、劳动力市场职位指导价格、物价因素和本公司经济效益状况确定工资分配的具体...
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工资调整集体协商是什么意思
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集体协商工资指的是用人单位与工会代表职工一方依法就企业工资的分配制度、分配形式、收入水平等事项进行平...
章法律师|
律所主任，9年经验
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个体工商户怎么办变更为公司
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吴莉律师|
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内蒙古自治区企业工资集体协商条例第35条是怎样规定的?
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工资集体合同履行过程中发生争议，经协商调解不成的，一方或者双方可以依法向当地劳动争议仲裁机构申请仲裁;对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。...
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商业银行流动性风险管理办法(试行)第六条是怎样规定的?
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商业银行应当在法人和集团层面建立与其业务规模、性质和复杂程度相适应的流动性风险管理体系。流动性风险管理体系应当包括以下基本要素:(一)有效的流动性风险管理治理结构。(二)完善的流动性风险管理策略、政策...
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