我想和员工签劳动合同,我需要交社保吗?
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需要,只要是签订了劳动合同的,用人单位就要缴纳社保。...
公司学徒工劳动合同社保需要吗
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公司学徒工劳动合同社保需要,存在劳动关系就要及时的签订劳动合同,另外,无论有没有劳动合同,都要缴纳社...
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非全日制劳动合同需要交社保吗
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未签劳动合同未交社保怎样赔偿
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社保不交,还要和劳动者签订劳动合同吗?
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劳动者签的劳动合同没写工资是不合法的,劳动报酬是劳动合同的必备条款。对于没有约定劳动报酬或约定不明,引发争议的,用人单位与劳动者可以重新协商; 协商不成的,适用集体合同规定;没有集体合同或者集体合同未...
无固定期限劳动合同辞退需要交社保么
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签订无固定期限劳动合后,用人单位是可以依法辞退劳动者的,例如劳动者有严重失职给单位造成重大损失等。 ...
签订劳动合同后缴纳社保需要交多长时间
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工作签订劳动合同应当自用工之日起三十日内缴纳社保,未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当...
不明白,就问一问
交社保需要劳动合同吗,律师怎么看
小工厂不签劳动合同不买社保
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劳动合同要去劳动局备案吗
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劳动合同需要注意的问题
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辞职是要看劳动合同证明的,还需要交社保吗
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解除劳动合同证明书,办理社保手续时需要。 辞职和离职的流程是: 1、员工原则上应提前三十天、试用期提前三天将书面《辞职报告》交到人事行政部,并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈,了解其离...
解除劳动合同协议书如何写?需要交社保吗?
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针对解除劳动合同协议书及社保怎么办,有以下4种方法解决: 1、解除劳动关系人员应凭《养老保险关系接续卡》和《失业证》(或解除劳动关系证明)及时到社会保险经办机构办理接续手续,办理社会保险登记,按照有关...
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劳动合同一年一签公司还要交社保吗?
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用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务,具有国家强制性的特别,用人单位不得以任何借口和理由...
不交社保的劳动合同在劳动局能查到吗
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劳动合同查询只能去用人单位人力资源部门查询或通过用人单位所在地的社保局查询社保缴纳情况,若劳动者和用...
可以不签劳动合同,只交社保吗
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协商处理,无法协商的,可以申请劳动仲裁。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动...
社保和农合能同时交吗
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不续签劳动合同需要提前通知吗
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农民专业合作社成员需要签订劳动合同和交纳社保吗
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合作社的社员是不需要签订劳动合同和交纳社保的,如果该社员是合作社的工作人员那就需要签订劳动合同和交纳社保的...
劳动合同只需要买社保就可以了吗
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下面的内容就是劳动合同一定要买社保吗这个问题的社保属于强制保险,用人单位应当从实际用工之日起为劳动者依法缴纳社保。...
办理社保劳动合同需要带户口本吗
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按文件规定,职工(含农民工,下同)与企业(含企业化管理的事业单位,民办非企业单位,下同)签订劳动合同之月起,应按规定参加企业职工基本养老保险。职工如未与企业签订劳动合同,但存在事实劳动关系的,应从企业...
劳动合同中必须要保证不用交社会保险吗
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职工缴纳社保是法律规定的用人单位的法定责任,这也是保障劳动者的权利的一项内容。因此,双方在劳动合同中...
想在异地买社保需不需要劳动合同备案?
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劳动合同不备案,不影响社保的缴纳。社保只要双方签订劳动合同,建立劳动关系就必须缴纳。用人单位应当自用...
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自己交社保需要离职证明吗
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社保交够满15年还需要继续交吗
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在劳动合同中不买社保需要补贴吗?
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公司给员工买社保公司出大部分个人出小部分,公司这样做对公司是有利的,但不符合劳动法。按照劳动法规定,用人单位必须为职工办理社保,尽管公司给职工一定补贴,但职工仍然有权要求公司为其买社保或事后职工仍有权...
劳动合同转正后社保不需要续签吗
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试用期包含在书面劳动合同之中用人单位招聘员工,在试用期内已经形成劳动关系,应在入职1个月内签订书面劳动合同,很多公司在转正后才签订劳动合同是一种法律认识误区,极易引发劳动争议,同时,根据劳动合同法19...
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劳动法实施后试用期需要交社保吗
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《劳动法》有规定试用期必须要交社保。根据法律规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险...
自己交社保需要什么材料
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劳动合同签订时间在日期之前需要交社保吗
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第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保。社保在入职后一个月要办理,未办理可以社保部门投诉。 第二、如公司一直没有签合同属于违法行为,可要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。 第三、如果公司违法解...
公司要解除劳动合同需要社保不交怎么办
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公司单方解除劳动合同,那么劳动者要注意,必须获得经济补偿,还有失业金补贴。办理手续手续后,要拿到离职证明、社保手册、医疗保险缴纳单,然后,先到劳动局办理失业证注册失业;才能到人社局办理社保转接,就可以...