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厦门市工伤保险赔多少钱

2024-04-30 37人已浏览

刘伟长律师团队负责人

广东天穗律师事务所

擅长：婚姻家庭、合同纠纷、房产纠纷、债权债务

近期30天评分：5.0 服务人数：1,051
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专业分析

根据国家相关法律法规，职工在工作中受伤并经鉴定后，若判定为十级伤残级别，便有权享受到由工伤保险基金按伤情等级所支付的一次性伤残补助金待遇，该金额标准为员工本人工资的7个月额度。若劳动者决定与雇主解除双方的劳动合同关系，则由用人方承担支付一次性伤残就业补助金的责任。关于一次性工伤医疗补助金以及一次性伤残就业补助金的具体标准，则由各省、自治区及直辖市的地方人民政府进行明确规定。以山东省为例，其对于一次性工伤医疗补助金的具体标准设定为十级伤残者可获得4个月的补助金；而一次性伤残就业补助金的具体标准则为十级伤残者可获得8个月的补助金。对于十级工伤职工而言，当他们所能获得的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金总和不足3个月时，应按照3个月的标准予以发放。

法律依据

《工伤保险条例》
第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：\n（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；\n（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；\n（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；\n（四）患职业病的；\n（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；\n（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；\n（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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