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病假的休息时间在6个月以内的工资是多少

2024-04-25 26人已浏览
  • 吴莉律师

    吴莉律师专职律师

    广东天穗律师事务所

    擅长：公司法、婚姻家庭、合同纠纷

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,068

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专业分析
职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的病假工资（又称疾病休假工资）是按照连续工龄分别确定的： （1）连续工龄不满两年者，病假工资为本人工资的60％； （2）连续工龄满两年不满四年者，病假工资为本人工资的70％； （3）连续工龄满四年不满六年者，病假工资为本人工资的80％； （4）连续工龄满六年不满八年者，病假工资为本人工资的90％； （5）连续工龄满八年及八年以上者，病假工资为本人工资的100％。
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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