新劳动法对双休日请假有规定吗
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《中华人民共和国劳动法》对双休日请假有规定,病假包括双休日,法定节假日、星期六日前后连续休病假的,假...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>劳动法双休日加班怎么计算加班费
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劳动法双休日加班加班费按照不低于工资的百分之二百的工资标准支付加班费,也就是两倍工资。如果是法定休假...
邹碧琴律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对劳动法规定病假能加双休日吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动法加班费规定
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张来律师|专职律师,4年经验在线咨询双休日装修扰民违法吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询事假能用双休日加班抵吗?劳动法事怎么规定的?
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显然不合法,首先事假与加班是两个概念。 1、按照法律规定,事假是可以不给工资的。 2、加班费分为几种情况:一种是平时工作加班,按1.5倍支付加班工资。 一种是双休日加班,又不能安排倒休的按照2倍支付加...
北京在线咨询顾问团咨询我>>节假日可以用双休日加班吗
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用人单位在节假日和双休日安排值班的,一般不算加班,不需要支付加班费;但如果是在上述日期延长工作时间,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>双休日出差在新劳动法中有规定加班费的问题吗
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双休日出差用人单位是应当支付其加班费的,如果用人单位拒绝支付其加班费的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动法规定病假能加双休日吗,律师怎么看
单位不按照国家法定节假日休假
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询法院法定节假日放假吗
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询产假法定节假日顺延吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询法定假日加班能调休吗?劳动法是如何规定的?
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根据劳动法第四十四条的规定,法定节假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。 工资支付暂行规定第十三条规定:用人单位依法安排劳动者在休息日工作,而又不能安排补休的,按照不低于劳动合同规...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>双休日加班符合劳动法吗,劳动法有什么规定呢?
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根据《劳动法》第41条规定:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动法规定病假能加双休日吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
丧假能算双休日吗
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员工请丧假如果遇到双休日的,是不会顺延的,双休日会计入丧假中,用人单位要依法支付工资。职工本人结婚或...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动法病假规定2020
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劳动法中的病假规定有: 1、患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的,用人单位不能解除劳动合同; 2、...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>节假日的法定休息日加班有哪些规定
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节假日加班补休规定:休息日安排劳动者加班工作的,应首先安排补休,不能补休时,则应支付不低于工资的百分...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>2022年假规定怎么休
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询假期安排2021法定节假日
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到劳动法规定病假能加双休日吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同法双休节假日怎么规定
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劳动合同法双休节假日的规定非常清楚。工作时间每天8小时,每周不超过44小时.没有明确工作时间合同是有效的.工作时间是法定的必备条款,没有明确可以补充.加班一般来说要符合两个条件,一是生产经营需要.二是...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>法律有规定双休日和节假日这种加班吗
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节假日和双休日安排值班算加班,加班工资应当按以下方式计算: (一)安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法规定病假休息日和病假的工作时间是规定的吗
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根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》(劳部发[1994]479号)等有关规定,患病或非因工负伤职工的病假假期根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期:(一)实际...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>请问,在劳动法上双休日上班算加班吗?
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在劳动法上双休日上班算加班。 加班工资应当按以下方式计算: (一)安排劳动者延长时间的,支付不低于工...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动法规定双休还是单休
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没有规定。劳动法只是对每周的工作时间和休息时间进行了规定。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动法扣工资规定
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吴肖律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动法规定哪些员工不能辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询事假能用双休日加班抵吗
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显然不合法,首先事假与加班是两个概念。 1、按照法律规定,事假是可以不给工资的。 2、加班费分为几种情况:一种是平时工作加班,按1.5倍支付加班工资。 一种是双休日加班,又不能安排倒休的按照2倍支付加...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>参加劳动法双休日的员工算加班吗
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在劳动法上双休日上班算加班。 加班工资应当按以下方式计算: (一)安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动法规定病假能加双休日吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
国家劳动法规定病假允许抵扣公休假?
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国家劳动法规定病假不允许抵扣公休假,相关规定如下: 1、年假用事假和病假进行抵冲是不合法的,病假用人...
李俐律师| 专职律师,2年经验 咨询我>>2020年病假工资新规定
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动法关于病假休息日期如何规定
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一、关于病假时间的规定:企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期:(一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>双休日加班,法宝假日加班,带薪
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用人单位违法解除劳动的,可要求该单位支付赔偿金。用人单位应当按照下列标准支付加班费:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的...
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