在工厂上班时压断右手中指；能不能平伤残等级’
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可以先向当地人力资源和社会保障局申请工伤认定，工伤认定后，再向申请伤残等级鉴定，具体几级伤残以鉴定结...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
我在厂里上班伤了右眼平残八级，老板能赔多少钱
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赔30个月工资，医药费，停工期工资。如需帮助可电联或加微信，手机微信同号。...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
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工伤十级伤残能得到哪些赔偿
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刘星律师|专职律师，5年经验在线咨询
在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
在工厂上班手指10，级伤残
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可索赔医疗费、停薪期间工资、住院伙食费、护理费、一次性伤残赔偿金、一次性就业及医疗补助金等费用。具体赔偿金需根据资料当面咨询计算...
海南在线咨询顾问团咨询我>>
在厂里上班手指食指受伤老板应赔多少钱
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属于工伤的，先申报工伤事故认定，根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素，才能确定具体赔偿项...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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在家具厂上班小手指受伤司法鉴定是十级伤残
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1、标准：享受一次性伤残补助金：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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不明白，就问一问
在厂上班搞到手指去平残十级老板不肯赔，律师怎么看
工伤十级伤残赔偿明细表
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验
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骨折后十级伤残怎么赔偿
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严卫其律师|
专职律师，10年经验
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一般工伤评不上十级怎么赔偿
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何帆律师|
，5年经验
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上班搞到手了，老板没有帮我买保险，又不肯赔钱，怎么办
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可以认定工伤再做劳动能力鉴定要求赔偿...
江西在线咨询顾问团
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在家具厂上班小手指受伤是十级伤残
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1、标准：享受一次性伤残补助金：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。...
浙江在线咨询顾问团
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在厂上班不小心手指搞伤厂领导说我违规换作
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及时申请工伤认定及做伤残鉴定，具体咨询电话联系我。...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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在工厂上班搞到左眼被评七级残疾倍多少钱
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是有认定工伤吗？劳动能力鉴定是7级，按工伤保险条例的规定公司应当要支付一次性伤残补助金、一次性医疗补...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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在厂里上班机器压丁右手拇指骨裂了能平几级伤残
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9级到10级之间，要看具体情况...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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人身损害赔偿十级伤残赔偿标准
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严卫其律师|
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工伤鉴定十级伤残能赔多少钱
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吴肖律师|
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遇到在厂上班搞到手指去平残十级老板不肯赔，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
在工厂上班失去左手食指一节都到去年我在纸厂上班不幸失去一节食指
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需要赔偿医药费、住院伙食补助费、营养费、护理费、误工费、伤残赔偿金、精神损失费、后续治疗费等。焕廷法律服务团队A为您解答...
广东在线咨询顾问团
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在厂里上班弄伤手指能不能去上班
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可以先向当地人力资源和社会保障局申请工伤认定,工伤认定后,再向XX申请伤残等级鉴定,具体几级伤残以鉴定结果为准，最后，双方协商不成，可向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁，有工伤保险的，除社会保险部门...
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在工厂上班手被机器搞掉三个手指头
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申请工伤认定，进行劳动能力等级鉴定，确定赔偿数额后，协商不成可提起劳动仲裁。...
山西在线咨询顾问团
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在厂上班不小心伤到手指有骨折可评上级吗？
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十级工伤是赔偿你12个月的工资。工资是按你伤前12个月的平均工资计算...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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工厂上班十级伤残如何赔偿
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根据相关法律规定，工伤职工劳动能力鉴定为十级的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为7个月本人工资。...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
十级伤残如何鉴定
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刘星律师|
专职律师，5年经验在线咨询
厂里上班骨折工伤怎么样赔偿
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肖丹婷律师|
，8年经验在线咨询
去年在厂里上班机器压到右手食指鉴定十级怎么办
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1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表（人社局的网站一般有下载）、...
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在煤厂上班，右手拇指骨折，现在评残十级，能赔偿多少钱
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一、先申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内，受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内，可以直接提出工伤认定申请。工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交： （1）劳动合同文本复印件或其他...
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我在厂上班砸手了，导致十指骨折，我去找谁赔偿
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索赔程序：1申请工伤认定，2申请伤残等级鉴定，3根据等级计算赔偿数额，4要求单位赔偿，5不赔或赔偿不...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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十级伤残是什么程度
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徐来福律师|
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和私人老板上班，手为十级伤残。老板不出钱怎么办?
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要看是什么原因导致的伤害，工伤和其他伤害鉴定标准、法律程序、赔偿标准都不一样。如果属于工伤，如果有骨折的情况，是能够达到伤残等级的。建议你走正常工伤索赔程序，到时候提起劳动仲裁，老板可能就会主动和你商...
江苏在线咨询顾问团
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在工厂上班手指被割伤，跟老板关系紧
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工伤，由单位承担赔偿责任，建议先申请工伤认定，再劳动能力鉴定，赔偿根据鉴定结果计算，最后提起劳动仲裁索赔，具体劳动能力鉴定需要专门机构评定假若属于工伤，先申请工伤认定，鉴定伤残等级，根据伤残等级享受相...
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