上班半个月病假工资怎么算呢?有没有标准呢?
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1.病假期间工资不能低于最低工资标准的80%。提前一个月申请辞职,劳动合同也是到下月终止,社保自己缴...
上班时突发疾病休病假有工资吗
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1、根据工伤保险条例的规定,不能认定为工伤,那么从法理上说,不能认定为工伤则与用人单位没有责任关系。...
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在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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2020年病假工资新规定
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在病假期内停发工资等上班发吗?职工病假工资发放标准是什么?
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一、企业职工的医疗期时间主要以下面的标准确定; (一)实际工作年限十年以下的,分两种情况: 1、在本单位工作年限五年以下的为三个月; 2、在本单位工作年限五年以上的为六个月。 (二)实际工作年限十年以...
工伤病假工资标准2018年
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职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由...
上班期间受伤扣病假工资吗
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不会的,职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,...
不明白,就问一问
上班病假工资标准,律师怎么看
劳动法病假工资规定
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员工请病假工资怎么计算
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上班途中工伤赔付标准是什么
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休病假病假那天上班还有工资么
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有工资,具体标准各地不同,具体请以当地规定为准, 职工“短期病假”,企业应按下列标准支付病假工资:连续工龄不满二年的,按本人工资的60%计发,连续工龄满二年不满四年的按本人工资的70%计发,连续工龄满...
本班上班的病假还有工资吗
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原则上,病假期劳动者可照常拿工资,对于病假工资,不低于当地最低工资的80%。如有争议可以通过劳动仲裁的方式解决。...
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病假期间上班工资该如何算
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一、职工“短期病假”,企业应按下列标准支付病假工资:连续工龄不满二年的,按本人工资的60计发;连续工...
节假日上班的工资补偿标准如何?
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节假日上班的工资补偿标准如下: 1、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资150%的工资; 2、休...
新员工请病假工资发放,病假工资按什么标准发?
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劳动者连续病假在6个月以内的,应按以下标准支付疾病休假工资: 连续工龄不满2年的,按本人工资的60%...
节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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1天病假扣工资怎么算
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病假期员工上班的工资吗
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劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》劳部发(1995)309号第五十九条规定:职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资...
病假工资有哪些病假工资标准范围
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病假有病假工资,根据劳动部劳部发[2014]15印发《实施〈劳动法〉中有关劳动合同问题的解答》的通知规定:n病假期间员工工资的发放标准:连续医疗期间在6个月以内者本企业工龄不满2年者,为本人工资60%...
病假不上班能有工资吗
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1、受疫情影响不上班有工资。 2、企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位,尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业,可按规定享受稳岗补...
病假工资加班工资是多少
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1.关于双休日加班工资:并没有过追诉时效,劳动报酬的不受1年的追诉时效限制。 2.关于医疗期和病假期...
病假工资发放标准及工资流程
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病假工资发放标准及规定: 1.病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标...
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辞急工扣工资标准
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员工因工伤不能上班工资怎么算
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病假工资80% 的工资标准
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不能低于当地标准的80%。病假是指劳动者因疾病或非因工受伤,企业批准停止工作进行治病休息的期间。劳动者在治疗期间,不仅可以享受医疗保险待遇,而且用人单位需要按照法定标准向劳动者支付病假工资。病假工资可...
病假加班工伤赔偿标准
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工伤一般是指意外伤和职业病,而普通疾病是不能报工伤的。所以你说的劳累过度生病,你必须证明生病与从事的工作有相关性才行,这个要经过有工伤鉴定资质的部门鉴定才行,不过一般非职业病都很难申报成功...
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病假工资2019有什么标准
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病假工资发放标准如下: 1、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病...
上班时间死亡如何赔偿标准
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病假工资标准劳动法病假工资怎么算
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劳动法病假工资规定劳动法病假工资计算劳动法病假工资标准: 1、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支...
上班半个月病假工资怎样算呢?有没有标准呢?
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1.病假期间工资不能低于最低工资标准的80%。提前一个月申请辞职,劳动合同也是到下月终止,社保自己缴纳的部分要承担。 2.《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第五十九条职工患病或非因...