男性今年47还能交社保吗?

2021-11-05 28人已浏览

陈友联律师律所主任

天津东方（广州）律师事务所

擅长：债权债务、合同纠纷、民事诉讼、婚姻家庭、房产纠纷、医疗纠纷、损害赔偿

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专业分析

男性今年47岁是可以交社保的。交社保不分年龄，47、57都可以交，但要领退休金必须满足一个条件，即缴费年限不得少于15年。如果是在几个地方打工每个地方都在缴，退休时可能要达到在某个地方缴满多少年的规定，这个不同地方规定不一样，可以咨询当地社保机构。原则规定，在用人单位参保缴费的人员女性达到55周岁、男性达到60周岁后，不得继续以职工身份参保，用人单位应在职工达到退休年龄当月及时为其办理停保。社保参保必须满足劳动法等关于用工的年龄要求：最低年限：作为未满16周岁的童工，自然不能参加社保，作为未成年工年满16周岁，未满18周岁，岗位应符合相关规定，是可以参保的。最高年限：超过法定退休年龄男60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁者不能参加职工社保。如果是缴纳居民养老保险，居民养老保险通常都是可以一次性补缴的，也就是说，到了60岁，如果累计缴纳未满15年，那么是可以一次性补齐15年费用的，不过补缴部分可能无法享受政府补贴。居民医疗保险则是交一年享受一年的，所以也不存在年龄限制。

法律依据

《中华人民共和国社会保险法》
第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第三条社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

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