怎么要回被公司克扣的工资
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公司克扣工资的,劳动者可以通过以下方法维权:与用人单位协商;向劳动行政部门投诉;向调解组织申请调解;...
公司克扣员工工资怎么办?需要什么证据
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克扣工资所需要的证据,包括劳动合同、工资单、当事人陈述、同事的证言等证据。“克扣工资”是指用人单位无...
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老板辞退员工克扣工资怎么办
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工伤期间公司不发工资怎么办
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公司克扣工资要怎么办,用人单位无故克扣工资
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单位没有权利扣除员工工资,在解除劳动关系时需要一次性结清员工工资,否则员工可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁进行维权。依据《工资支付暂行条例》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应...
克扣工资工资克扣可以怎么样维权
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可以到劳动局监察大队投诉,也可以直接向劳动仲裁委员会申请仲裁。...
公司领导故意克扣工资
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一、据理力争 在矛盾只是发生在公司与你之间,且你认为可以通过协商解决的情况下,应当据理力争。 1、理...
不明白,就问一问
保安公司克扣工资怎么办?,律师怎么看
被主管乱扣工资怎么办
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公司一直不发工资怎么办拖欠
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公安取保候审后怎么办
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公司克扣绩效工资怎么办,绩效工资可以克扣吗?
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劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位不得非法对劳动者进行罚款,用人单位非法克扣劳动者的工资属于违法行为,企业以罚款条数来扣绩效工资是不合法的,劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向...
姐姐故意克扣公司工资怎么办
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一般情况下,公司是不能随便扣员工工资的,在特殊情况下,公司是可以扣工资的,比如公司有证据能证明因为员工的原因,给公司造成了明显的经济损失。以下法条供你参考:《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货...
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用人单位克扣工资怎么办克扣工资有什么后果
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根据法律规定,用人单位无故扣发劳动者工资属于违法行为,劳动者可持相关证据材料到劳动监察部门投诉举报或...
工资克扣
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克扣工资是违法的行为,可以向劳动监察部门举报,并请求赔偿金。...
电子厂克扣工资,该怎么办?
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在矛盾只是发生在公司与你之间,且你认为可以通过协商解决的情况下,应当据理力争。 1、理清工资计算与发...
公司乱扣工资违反劳动法吗
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怎么告公司拖欠工资
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辞职时公司把工资克扣怎么办?
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公司无没有正当理由克扣工资的,可以采取以下方式来维护自身权益: 1、与公司协商。公司扣工资的,应当说明扣工资的理由,甚至所依据的相关规章制度,且相关规章制度是已经过事前公开公示,否则,公司属于无正当理...
公司不发工资克扣奖金怎么办
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可以根据规章制度要求奖金。拖欠工资,不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,当事人可以申请解除劳动合同...
在公司打了工资在公司克扣了怎么办?
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1、双方协商解决。 首先劳动者应该跟公司协商,在和平友好的条件下达成一致。 2、申请调解。 劳动者遭遇克扣工资可以向劳动纠纷调解委员会申请调解。 调解程序也由当事人自愿选择,调解协议不具有强制执行力,...
打工的人工资被克扣怎么办?
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打工的人工资被克扣,可以按照以下途径进行处理: 1、协商,用人单位和劳动者协商; 2、调解,当事人可...
辞职走了工资克扣怎么办?
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辞职走了工资克扣,可以按照以下途径进行处理: 1、协商,用人单位和劳动者协商; 2、调解,当事人可以...
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办理建筑安装公司需要什么资质
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进入公司上班后不给工资怎么办
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离职后公司克扣工资怎么办, 我该怎么办, 我的工资被公司扣了怎么办
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克扣工资的行为本身不合法,可以跟单位协商,要求支付工资,协商不成,可以采取以下方式: 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之是起计算。也就是说,您在办理离...
公司克扣工资该怎么办?工资不到怎么赔偿?
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入职超过一个月没合同, 第二个月起到签合同前可以要求双倍工资,包括试用期在内拖欠的工资可以要到申请仲裁时,不足月的按天算工资社保可以要求补交裁决生效如果单位不履行,去法院申请强制执行。单位如果账上没钱...
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农民工被工伤克扣工资怎么办
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如果工资被拖欠了,可以向各地劳动执法部门举报,劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决;也可以到各地的劳...
社保从工资里扣吗
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公司自身原因要运转公司克扣工资,公司克扣工资合法吗?
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工资应该至少按月足额发放,否则就是违法行为。用人单位应该依法支付给劳动者的赔偿金,也应依法支付。否则,劳动者可以采取相应的法律手段解决。比如通过调解、申请劳动仲裁、劳动监察部门投诉等方式解决。附相关...
公司无故克扣工资怎么办, 劳动者应该怎么办, 如何处理克扣工资问题
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劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位无故克扣劳动者的工资,劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉,也可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法...