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非法经营罪员工怎样判

2022-07-12 851人已浏览
  • 李鉴春律师

    李鉴春律师专职律师

    河南良承律师事务所

    擅长：婚姻家庭、交通事故、刑事辩护

    近期30天 评分：5.0 服务人数：160

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专业分析
非法经营罪员工的判刑标准： 1、如果在非法经营活动中起到次要或辅助作用，将以从犯处罚，但将从轻、减轻甚至免除处罚，并进一步确定所在单位的非法经营类型、数额和次数，具体判决取决于最终法院的判决； 2、如果员工不知道，无论是行政处罚还是刑事责任，都不需要承担，建议员工收集一些证明自己不知道的相关证据。
法律依据
《中华人民共和国刑法》
第二百二十五条   违反国家规定，有下列非法经营行为之一，扰乱市场秩序，情节严重的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处违法所得一倍以上五倍以下罚金;情节特别严重的，处五年以上有期徒刑，并处违法所得一倍以上五倍以下罚金或者没收财产： (一)未经许可经营法律、行政法规规定的专营、专卖物品或者其他限制买卖的物品的; (二)买卖进出口许可证、进出口原产地证明以及其他法律、行政法规规定的经营许可证或者批准文件的; (三)未经国家有关主管部门批准非法经营证券、期货、保险业务的，或者非法从事资金支付结算业务的; (四)其他严重扰乱市场秩序的非法经营行为。
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