合同履行完毕后能否情势变更
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合同履行完毕后不能情势变更。情势变更是当事人所不能预见的、具有不可预见之性质,须发生在合同成立以后、...
劳动合同情势变更需要起诉解除吗?
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劳动合同情势变更通常不需要起诉解除。 情势变更劳动合同需要符合以下条件: 1、客观情况发生重大变化,...
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允许变更和解除合同的条件
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合同违约方能否主张解除合同
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能否因情势变更原则变更合同,能否因情势变更解除合同
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一、能否因情势变更原则变更合同 变更合同内容,消除显失公平的结果,使合同在公平基础上得到履行。适用情势变更原则变更合同的方式主要有以下几种: 1、增减履行标的的数量。实践中增减履行标的数量可同时进行,...
情势变更是法定解除权吗
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情势变更是法定解除权。分析如下: 情势变更,是指合同有效成立后,因不可归责于双方当事人的原因发生情势...
房价暴涨能以情势变更解除房产买卖合同吗
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房价暴涨不能以情势变更解除房产买卖合同。房价暴涨或暴跌属于正常的商业风险范围,未致使合同基础动摇或丧...
不明白,就问一问
情势变更能否解除合同,律师怎么看
合同主体变更合同是否有效
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合同履行完毕是否能解除
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合同解除后能否主张违约金
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解除合同还是情势变更
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变更合同内容,消除显失公平的结果,使合同在公平基础上得到履行。适用情势变更原则变更合同的方式主要有以下几种: 1、增减履行标的的数量。实践中增减履行标的数量可同时进行,使双方当事人的履行都发生变更,从...
情势变更合同解除权行使方式是什么?
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适用情势变更原则变更合同的方式主要有以下几种: 1、增减履行标的的数量。实践中增减履行标的数量可同时进行,使双方当事人的履行都发生变更,从而平衡双方的利益。如在商品房买卖或货物销售合同中,如遇严重通货...
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是否能够因情势变更而申请解除合同,法律有哪些规定
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可以因情势变更而申请解除合同。情势变更是指合同成立后,合同的基础条件发生了当事人在订立合同时无法预见...
怎样解释情势变更
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情势变更原则,是民法典中的一项重要原则。是指在合同有效成立后至履行完毕前,因不可归责于当事人的事由致...
合同纠纷怎么变更情势
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合同变更的方式主要有两种: 1、合意。以这种方式变更合同实质上就是成立新合同以取代旧合同,故而合意变...
已经履行完的合同能否解除
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合同法定解除的情形
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情势变更合同解除的赔偿责任有哪些
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1、具体补偿由法院或者仲裁机构本着公平的原则确定。 2、合同成立以后客观情况发生了当事人在订立合同时无法预见的、非不可抗力造成的不属于商业风险的重大变化,继续履行合同对于一方当事人明显不公平或者不能实...
情势变更合同解除权有什么相关规定
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所谓情势变更,是指合同有效成立后,因不可归责于双方当事人的原因发生情势变更,致合同之基础动摇或丧失,若继续维持合同原有效力显失公平,允许变更合同内容或者解除合同情势变更原则的意义,在于通过司法权力的介...
二审能否变更解除合同
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可以换,重新委托一个律师就可以了。 1、如一审委托合同包含二审,你也有权利解除,另行委托律师。 2、如二审未委托该律师,你可以另外委托律师。 依据:民事诉讼法 第五十八条当事人、法定代理人可以委托一至...
解除权能否变更?
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不能随意变更解除权。当事人要变更合同的,需要经当事人协商一致,且变更的内容要明确。而法定的解除权是不...
合同法情事变更和情势变更的概念是如何的
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情事变更是指在合同有效期间,非因当事人双方的原因,发生定约时难以预料的情事变更,如维持合同发生当时的...
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变更劳动合同
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合同无效能解除吗
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2022年因情势变更解除合同要承担责任吗
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因情势变更解除合同不需要承担责任。法律关于情势变更的规定是:合同成立后,合同的基础条件发生了当事人在订立合同时无法预见的、不属于商业风险的重大变化,继续履行合同对于当事人一方明显不公平的,受不利影响的...
因情势变更是属于法定解除吗
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展开全部情势变更,是指合同有效成立后,因不可归责于双方当事人的原因发生情势变更,致合同之基础动摇或丧失,若继续维持合同原有效力显失公平,允许变更合同内容或者解除合同。情势变更原则的意义,在于通过司法权...
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劳动合同变更情势如何填写
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劳动合同使用情势变更解除劳动合同,应当由用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人解除劳动合同或者额...
什么是合同变更
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如何看待情势变更是法定解除
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是。情势变更,是指合同有效成立后,因不可归责于双方当事人的原因发生情势变更,致合同之基础动摇或丧失,若继续维持合同原有效力显失公平,允许变更合同内容或者解除合同。 《民法典》第五百六十三条有下列情形之...
劳动合同内容变更情势
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劳动合同使用情况变更解除劳动合同,用人单位应当提前30日书面通知劳动者解除劳动合同或者支付劳动者额外一个月的工资后解除劳动合同。...