朋友在找工作,请问跟中介签的劳动合同要解除吗?
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1、签订的对象不同: 劳动合同由劳动者直接和用人单位签订。 劳务派遣合同有劳动者和派遣公司签订,再由...
劳动者应该怎么立即解除合同
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根据我国劳动法的规定,员工可采取以下三种方式解除劳动合同: 第一,与用人单位协商一致解除劳动合同。采...
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什么是违约解除劳动合同
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因公司原因解除劳动合同
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公司解除劳动合同不给赔偿如何办?帮朋友问。
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要相信法律的,既然合同有约定而且法律对单位无故辞退都有法律的约束的,可以申请仲裁要求赔偿。劳动争议案件申请费用低50元,你可以试试。...
朋友开公司,请问合同订立的过程是怎么样的?
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(一)市场调查和可行性研究 市场调查和可行性研究是当事人在签订合同前必不可少的准备工作。 (二)资信...
立即辞工立即走不给予解除劳动合同怎么办?
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辞职后单位不解除劳动合同劳动者可以向当地劳动管理部门申请劳动仲裁进行处理,如果造成违约的还需要赔偿违...
不明白,就问一问
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劳动合同怎么解除不算违约
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怎样写解除劳动合同
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被解除劳动合同公司该怎么赔偿
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公司怎样依法立即解除劳动合同,法律的规定是什么
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员工出现有以下几种情况,公司可以立即解除劳动合同: (1)员工在试用期内不符合录用条件; (2)员工严重违纪; (3)员工造成重大损害; (4)员工同时建立两个劳动关系,并对本职工作有严重影响或经提出...
怎样立即解除劳动合同?应该怎样做?
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用人单位在以下情况下可以解除劳动合同,但应当提前30日书面通知劳动者: 一是劳动者患病或者非因公负伤,医疗期满后,不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的; 二是劳动者不能胜任工作,经过培...
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请问合法的解除劳动合同
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通过下列途径可以合法地解除劳动合同:用人单位与劳动者协商一致解除;劳动者存在过失性辞退情形,用人单位...
辞职是否能够立即解除劳动合同
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劳动者提出辞职后办理好离职手续即为解除劳动合同。劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人...
怎么约定合同的解除,劳动合同怎么解除
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一般解除劳动合同的合同应注意以下内容, 违反和解除劳动合同的经济补偿办法 1994年12月3日,劳动...
解除劳动合同的合法程序是怎样的
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公司可以单方面解除劳动合同吗
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帮朋友咨询简单的解除劳动合同要怎样写?
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简单的解除劳动合同范本供您参考。 甲方:某某有限公司乙方:李三,身份证号码: 甲、乙双方于年月日签订了年月(或无固定)期限劳动合同,现由方提出协商解除劳动合同要求,经甲、乙双方协商一致,同意解除劳动合...
想要和朋友解除合同,要怎么申请解除联营合同?
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关于联营合同纠纷案件的受理问题 (一)联营各方因联营合同的履行、变更、解除所发生的经济纠纷,如联营投资、盈余分配、违约责任、债务承担、资产清退等纠纷向人民法院起诉的,凡符合民事诉讼法(试行)第八十一条...
知道的朋友解除劳动合同后公积金怎样提取
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仅供参考住房公积金中心领取即可。一般不能个人参保,你是否是快满15年了?之前的养老之类的保险可以转移的。...
解除劳动合同,合同约满怎么解除?
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第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的...
立即解除劳动合同还需要签协议吗
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解除了的雇佣关系并不需要事先签署的协议,而是只需要公司方为劳动者出具一份正式的解除雇佣合同证明就足够...
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解除劳动合同与开除的区别是什么?
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工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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公司这样解除劳动合同合法吗,公司怎样解除劳动合同是合法的?
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1.双方协商解除劳动合同用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。协商解除劳动合同没有规定实体、程序上的限定条件,只要双方达成一致,内容、形式、程序不违反法律禁止性、强制性规定即可。若是用人单位提出...
公司要求员工立即解除劳动合同什么时候生效
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解除劳动合同后生效。雇主与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。劳动者可以提前30天书面通知用人单位解除劳动合同。劳动者可以在试用期内提前三天通知用人单位解除劳动合同。...
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可以即时解除劳动合同的公司有哪些
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企业即时解除劳动合同的情况有: 1.用人单位与劳动者协商一致的; 2.劳动者在试用期间被证明不符合录...
合法解除劳动合同的情形有什么
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请问劳动者医疗期超过法定期限后,公司是否可以立即解除劳动合同?
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在计算医疗期时,不同医疗周期内的病假不能合并计算。 医疗期满的延长 对于医疗期能否延长,根据原劳动部《关于贯彻〈企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定〉的通知》规定,对某些患特殊疾病(如癌症、精神病、瘫...
劳动合同约定解除自动解除的问题
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企业员工和企业约定劳动合同自动解除的回答是首先,因经营不善而导致房屋租赁合同提前解除,一般来讲,出租方是不会同意的。因为经营不善与房屋租赁没有必然的因果关系。如果是因为房屋位置或者地段影响了经营,可以...