劳动合同法解除条款的依据
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劳动合同的必备条款包括以下条款: 第一,用人单位的名称、住所、法定代表人或者是主要负责人的姓名。 第...
合同解除诉前保全的依据
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起诉合同解除的能进行诉前保全。保全的规定是:利害关系人因情况紧急,不立即申请保全将会使其合法权益受到...
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什么是违约解除劳动合同
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合法解除劳动合同的情形有什么
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解除劳动合同赔偿金的法律依据是什么解除劳动合同赔偿金的法律依据
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很多劳动者被公司辞退之后都会向用人单位索要赔偿金的,那么,解除劳动合同赔偿金的法律依据是什么? 解除劳动合同赔偿金的法律依据具体如下: 1、用人单位没有合法的事实和理由,直接单方解除劳动合同。劳动者可...
劳动合同解除代扣个税吗
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代通知金其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税;超过的部分,要缴纳税费。...
解除劳动合同所得个税是否需要扣除
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解除劳动合同所得收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税,超过的部分需要缴纳个人...
不明白,就问一问
解除劳动合同税前扣除的依据是什么?,律师怎么看
劳动合同解除和终止有什么不同
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怎样写解除劳动合同
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解除劳动合同的合法程序是怎样的
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2022年吸毒解除劳动合同,能否解除劳动合同?法律依据是什么
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1、如果没有构成被依法追究刑事责任的,用人单位不得以此作为解除劳动合同的理由,用人单位无故解除劳动合同属于违法解除劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行; 2、劳动者不要求继续履...
捐赠费税前扣除依据
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根据个人所得税法实施条例第二十四条税法第六条第二款所说的个人将其所得对教育事业和其他公益事业的捐赠,是指个人将其所得通过中国境内的社会团体、国家机关向教育和其他社会公益事业以及遭受严重自然灾害地区、贫...
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解除劳动合同依据法律是什么,是怎么回事的呢
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针对解除劳动合同依据法律的规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳...
企业解除劳动合同依据的规定是什么,如何解释的
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劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)...
解除劳动合同需要书面的依据吗
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解除劳动合同是要以书面形式进行的。《劳动合同法》规定:用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或...
非法解除劳动合同认定
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劳动合同怎么解除不算违约
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公司依据法律依据可以解除劳动合同,劳动者单方面解除劳动合同
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根据法律规定:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)...
什么是合同解除权?谁是该合同解除的依据
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在因一方出现可导致合同解除的违约情形时,守约方是可以行使合同解除权来解除合同的,但解除合同需遵循一定的程序,否则将会构成违法解除。 解除合同的程序,因解除的根据不同而不同。协议解除该因协议生效而使原合...
劳动合同法不按约定提前解除劳动合同,法律依据是
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依据《中华人民共和国劳动法》和《上海市劳动合同条例》的规定,用人单位未按照劳动合同约定支付或者提供劳动条件的,劳动者可以随时提出解除劳动合同。但对于不足额支付费,是否可以视为未按约支付劳动报酬,未作出...
劳动合同法38条解除合同的赔偿依据
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劳动合同法38条解除合同的赔偿: 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标...
赔偿标准中解除劳动合同有什么依据
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如果是用人单位违法解除劳动合同,赔偿标准是按经济补偿标准的二倍来确定的,即劳动者在单位的工作时间每满...
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因公司原因解除劳动合同
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罚款可以税前扣除吗
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怎么扣除劳动者提前解除劳动合同的违约金
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劳动者提前终止劳动合同一般是不需要交违约金的,但是在以下两种情况下需要支付违约金: 1、用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期,劳动者违反服务期约...
解除劳动合同所得个税是否需要扣除
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解除劳动合同所得收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税,超过的部分需要缴纳个人所得税。...
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解除劳动合同的赔偿金是以什么为依据赔偿的?
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解除劳动合同经济补偿金,离职时工资、押金和经济补偿是必须一次性结清的。用人单位不得随意扣减。 劳动关...
合同法定解除的条件是什么
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什么是劳动合同的解除劳动合同是怎么解除的
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1、劳动合同的解除,是指劳动合同订立后,尚未全部履行以前,由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前消灭劳动关系的法律行为。 2、《中华人民共和国劳动合同法》 第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,...
什么是依法解除劳动合同的条件?
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根据我国《劳动合同法》,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四...