离职了公司没处理已经离职员工应该怎么办?
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未处理离职即离开公司的员工,因为用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一的,员工单方面解除劳动合...
婚前公司已经离婚怎么办
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婚前公司属于个人婚前财产,结婚之后还是属于个人财产,离婚之后不用进行分割。但是在婚姻关系存续期间,公...
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已办结是办理成功还是失败
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离职公司不给退股权怎么办
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已经离职了, 公司不放人, 怎么办, 公司不给办离职手续, 我该怎么办
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【法律意见】1、书面递交辞职申请,3天后留书面离职信或工作交接表;2、递交材料后,带录音笔和公司人事部门交涉,如公司不予结算工资及押金,马上到劳动局监察支队投诉;3、如监察支队不能给出满意答复,申请仲...
法院打官司时钱已经结案了还不还怎么办
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如果案件的当事人没有履行判决书的义务则法院一般不会结案,如果是指法院对案件的审理结束了,对方依然不还...
已经离职了怎么办理安全员证
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离职,安全员证对原单位用处也不大了,因为要缴纳社保,离职后单位不会为你交社保,建议自己办个挂失或者找...
不明白,就问一问
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公司不批准离职申请怎么办
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公司债务公司已注销怎么办
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怎么办理公司执照
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已经从公司离职了,离职社保哪里办理
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已经离职的,原公司就不会继续为你交社保了,原单位会去社保局办理减员手续,这样你的社保就自动封停了。 如果你去外地了,那么得将社保转移至外地,你只需到原交费地的社保部门开一张“缴纳凭证”带到新地方新单位...
我已经从公司离职了怎么办社保
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已经离职的,原公司就不会继续为你交社保了,原单位会去社保局办理减员手续,这样你的社保就自动封停了。 如果你去外地了,那么得将社保转移至外地,你只需到原交费地的社保部门开一张“缴纳凭证”带到新地方新单位...
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工程建筑已经结算完欠钱不还应该怎么办
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工程建筑已经结算完欠钱不还承包人可以发出催告,在合理期限内未支付价款的可以与发包人协议将该工程折价或...
离婚证已经不见了还要登记结婚怎么办?
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离婚证不见了再要登录结婚的解决方式:当事人可以补办离婚证,带齐户口簿、身份证向原办理婚姻登记的机关或...
因职务侵占已经罚款已经还了该怎么办
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行为人在职务侵占行为后将其涉案款项又返还的,仍然应当受到处罚,一般处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚...
公司欠钱超过一年不还怎么办
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已经结案的案件还能起诉么
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公司离职后怎么办理终结清算程序?
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公司强制清算程序终结的方式为:在人民法院受理债权人提出的强制清算申请后,进行剩余财产分配前,公司修改章程、或者股东会、股东大会决议公司继续存续,申请人在其个人债权及他人债权均得到全额清偿后可以向人民法...
在公司的提成拿不到怎么办。已经离职。这个月公司已经做了报表。会计不给发怎么办?
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根据《》规定,鉴定为七至的职工,期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由...
如果已经辞职了公司不让走怎么办
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你好,你只要提前30天书面向单位申请辞职,30天到期后单位应无条件批准你辞职,单位不得再以任何理由限制你,辞职应按实际工作时间结清工资办理工作交接手续.如果单位违反规定,你可以申请劳动仲裁维护自己的权...
已经离职社保显示在职怎么办
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员工已离职,社保还显示在职状况,说明员工原单位没有为员工办理社保减退工作,员工可以1653拨打原单位...
如果已经离职财务人员还是怎么办
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企业税务登记的内容发生变化的,应当自发生变化之日起30日内,持有关证件向原税务登记机关申报办理变更税...
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欠款人已经是老赖了怎么办
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申报错误已经缴税了怎么办
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离职当天已经结清工资了,但是现在没有钱,怎么办,公司不给怎么办
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离职时单位是应该结清工资的,当事人如果已经结清,现在没有钱,建议去向亲戚朋友借钱,同时尽快寻找工作。办理离职手续,离职时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须一次性结清的。用人单位不得随意扣减或者拖欠,当...
已经办理了离职手续,但还没有签到离职证明,怎么办,不让走怎么办
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依据法律规定,你作为劳动者可提前30天书面通知你公司提出辞职(试用期是提前3天),在你提出书面辞职申请后,你公司应无条件答应你的要求;根据你的陈述,你已经提交辞职信两个多月了,公司还不批准,依据法律,...
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公司贷款还不上经办人怎么办
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如果贷款合同是公司法定代表人签署、公司盖章的,此时贷款合同对公司产生约束力。公司的贷款属于公司的债务...
办理退职合算吗
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公司破产欠债已经还不起怎么办?
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1、企业破产后,应当就破产人全部财产偿还债务,不能全部偿还的,严格遵守法律规定,按照清偿顺序偿还。 2、《中华人民共和国企业破产法》第四十八条债权人应当在人民法院确定的债权申报期限内向管理人申报债权。...
在公司工作一年,后,但离职是手上项目已经验收结尾,最后公司已我已经离职为理由想扣提成我该怎么办?
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如果损害你的劳动权益,将可能涉及到违法处理劳动关系,可以到劳动部门投诉。...