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职务侵占算职务犯罪吗？，法律是如何规定的

2024-05-18 19人已浏览

孟金龙律师专职律师

北京市京师律师事务所

擅长：婚姻家庭、继承、公司法

近期30天评分：5.0 服务人数：483
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专业分析

职务侵占算职务犯罪吗？ 1、职务侵占不一定算职务犯罪，职务侵占罪在下列情况下无罪：（1）职务侵占罪的主体是公司、企业或者其他单位工作人员，改制后的企业与职工解除劳动关系，该职工不属于企业人员，不符合主体要件，不构成职务侵占罪；（2）个体工商户股东、收银人员等工作人员不符合职务侵占罪的主体资格，不构成职务侵占罪；（3）合作关系、承包关系、挂靠关系人员不是被害单位人员，主体不适格，不构成职务侵占罪；（4）行为人讨薪未果，与被害单位存在债务纠纷，行为人占有本单位财物以此寻求解决纠纷，不能认定具有非法占有的目的，不构成职务侵占罪；（5）行为人获取的资金和领取的费用、借款主要用于公司正常业务，并没有非法占为已有，不构成职务侵占罪；（6）行为人在任职期间，未入账的支出大于收入，无法证明行为人具有非法占有的故意；（7）现有证据尚无法形成完整的证据锁链，所证内容缺乏其他证据印证，事实不清，证据不足；（8）指控侵占的数额不清，审计讲采用的证据不全等。 2、没有劳动合同不一定能告职务侵占。（1）如果属于民事纠纷案件，满足以下的条件，可以起诉： ①原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织； ②有明确的被告； ③有具体的诉讼请求和事实、理由； ④属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。（2）如果构成犯罪，是否起诉，由检察院审查后确定。

法律依据

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

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